【正文】 照 “ 教育思想現(xiàn)代 第 18 頁 共 29 頁 化、學(xué)校管理規(guī)范化、學(xué)生素質(zhì)優(yōu)良化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化 ” 的理念，強(qiáng)化學(xué)校管理，深化教學(xué)改革，全面提高學(xué)生素質(zhì)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校先后被評為 XX 市規(guī)范化學(xué)校、 XX 市實(shí)驗(yàn)教學(xué)規(guī)范化學(xué)校、 XX 市體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校、市電化教學(xué)示范學(xué)校、市綠色學(xué)校和優(yōu)秀家長學(xué)校。多次在市區(qū)運(yùn)動會及乒乓球、籃球、排球等單項(xiàng)中獲獎牌、獎杯，在 XX 市聯(lián)眾杯信息學(xué)競賽、國防知識競賽中獲優(yōu)秀組織獎?，F(xiàn)將我校在行風(fēng)建設(shè)方 第 19 頁 共 29 頁 面的工作匯報如下： 一、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況 建立健全廉潔從政制度，大力開展廉潔從政教育活動。學(xué)校堅持一周一次班子例會、一周一次全體職工例會、半月一次全體教工政治學(xué)習(xí)制度。 領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)直接影響到學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的好與壞。同時，我校領(lǐng)導(dǎo)班子從校長到每一個中層干部，工作中一直保持廉潔自律，資金項(xiàng)目使用透明公開，在財務(wù)上從來沒有小金庫，在人事安排、職稱評聘等涉及教職工利益的事，從不暗箱操作，違背原則。今后，學(xué)校將在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，努力做到“ 搭一個好伙、干一手好活、做一個好人 ” ，不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的支持與信賴。為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《教育部辦公廳關(guān)于在大中小學(xué)開展廉潔教育試點(diǎn)工作的意見》和市紀(jì)委、市委宣傳部、市文明辦《關(guān)于在全市開展 “ 廉潔文化建設(shè)年、警示教育月 ” 活動的通知》及各級會議精神，結(jié)合我校實(shí)際，于 5 月份開展了 “ 廉潔文化進(jìn)校園 ” 活動，制定具體的實(shí)施方案，開展了一系列的活動，在教師中開展了編輯廉政短信和師德演講活動，在學(xué)生中開展了以 “ 廉潔文化從我做起 ” 為主題的國旗下講話、 “ 廉潔文化在身邊 ” 征文及演講比賽與手抄報評比等活動，取得了良好的成效，真正讓廉潔文化滲透到了每個師生的生活中。在廣泛征求意見、廣泛收集信息的基礎(chǔ)上，我們把推進(jìn)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)、努力辦人民滿意學(xué)校的工作重點(diǎn)確定為：堅持素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，全面提高教育質(zhì)量；堅持以人為本，務(wù) 實(shí)常規(guī)管理，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 我校堅持以市、區(qū)、處教育工作計劃為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)《 XX 第 21 頁 共 29 頁 省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》和省素質(zhì)教育工作有關(guān)會議文件精神，堅持 “ 以人為本、民主治校、科研興校 ” 的辦學(xué)理念，強(qiáng)化學(xué)校精細(xì)化管理，以教學(xué)為中心，規(guī)范辦學(xué)行為，全面實(shí)施素質(zhì)教育。開齊、開全國家課程、地 方課程，不隨意增減課時。建立校本課程開發(fā)、實(shí)施、激勵機(jī)制，根據(jù)我校校情、學(xué)生需求和學(xué)校特色，開發(fā)了《傳統(tǒng)文化教育》、《乒乓球》、《書法教學(xué)》等校本課程。 學(xué)校管理突出了三個加強(qiáng)。我們一手抓硬件建設(shè)，一手抓內(nèi)部管理，做到了三個加強(qiáng)。發(fā)揮教代會功能，制定了完善的各項(xiàng)規(guī)章制度及《教師考評方案》、《 班級管理量化評估方案》等，全方位實(shí)行量化管理，明確職、權(quán)、責(zé)，學(xué)校各項(xiàng)工作有章可循，發(fā)揮規(guī)章制度的引導(dǎo)、規(guī)范效能，以制度激勵人，以制度約束人，從而調(diào)動教師、學(xué)生的積極性，促進(jìn)各項(xiàng)工作上水平。努力創(chuàng)設(shè)和諧的人際校園，以真情感動人，以事業(yè)凝聚人，以榜樣帶 第 22 頁 共 29 頁 動人；著重發(fā)揮黨支部和校務(wù)委員會民主決策功能；重視發(fā)揮工會、團(tuán)委、學(xué)生會的民主監(jiān)督作用，緊密團(tuán)結(jié)、依靠全校教職工，引導(dǎo)他們積極參與，發(fā)揮主人翁精神，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。學(xué)校始終堅持以教學(xué)工作為中心，堅持質(zhì)量第一，以教學(xué)質(zhì)量高低為評價標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校建有完整的教師個人業(yè)務(wù)檔案，一年一度的評優(yōu)評先完全按照個人的教學(xué)質(zhì)量、年度考核執(zhí)行。 師德建設(shè)做到了常抓不懈。學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開，民主監(jiān)督，設(shè)立了校風(fēng) 教風(fēng)舉報電話。師德師風(fēng)校風(fēng)建設(shè)常抓不懈，成效顯著，近年來，學(xué)校沒有發(fā)生一起影響師德師風(fēng)的事件，教師隊(duì)伍積極進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)。我校嚴(yán)格執(zhí)行四統(tǒng)一收費(fèi)制度，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)公示制度，嚴(yán)格執(zhí)行 “ 兩免一補(bǔ) ” 標(biāo)準(zhǔn)，近年來我校無一例教育亂收費(fèi)的案例發(fā)生，未發(fā)生一例舉報上訪事件。同時我校認(rèn)真細(xì)致地制定好經(jīng)費(fèi)計劃，強(qiáng)化管理措施，建立健全各項(xiàng)財務(wù)管理制度，各項(xiàng)收支堅持校長一支筆簽字制度，嚴(yán)格購物申請、報告、批復(fù)制度和領(lǐng)物申報、查驗(yàn)、登記、發(fā)放制度，厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)，盡量減少了學(xué)校資產(chǎn)的流失，努力做到了經(jīng)費(fèi)的合理利用。 第 24 頁 共 29 頁 今后，學(xué)校將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以抓好行風(fēng)建設(shè)為龍頭，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本，為把艾山二中 打造為山區(qū)名校而不懈努力。財政部門直接服務(wù)于政權(quán)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，與黨和政府的執(zhí)政能力建設(shè)密切相關(guān)。 2024 年， XX 縣區(qū)財政局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣行評辦、市局行評辦的監(jiān)督指導(dǎo)下，全局干部職工齊心協(xié)力、奮力拼搏，以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，以“ 建一流班子，帶一流隊(duì)伍， 創(chuàng)一流業(yè)績 ” 為目標(biāo)，在做好財政日常工作，推進(jìn)各項(xiàng)財政改革的同時，按照 “ 誰主管，誰負(fù)責(zé) ” 、“ 管行業(yè)必須管行風(fēng) ” 的原則，集中精力狠抓行風(fēng)建設(shè)，經(jīng)過一年的努力，我局在干部職工精神面貌、服務(wù)意識、工作效率、工作氛圍、工作環(huán)境等方面都取得了可喜成績。現(xiàn)將我局行風(fēng)建設(shè)情況匯報如下： 一、深入開展思想動員 第 25 頁 共 29 頁 雖然我局在去年的行風(fēng)評議中取得了優(yōu)異的成績，但我們的工作還存在許多差距和不足，特別是針對部分同志對行風(fēng)建設(shè)存有的驕傲自滿、厭戰(zhàn)畏難情緒，我局及時召開政風(fēng)行風(fēng)評議動員會，局長程建國做了動員講話，他要求全局干部職工一定要統(tǒng)一思想、端正態(tài)度，在去年的基礎(chǔ)上，常抓不懈，在行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的深度和廣度上取得新成績。通過 廣泛深入地思想動員，全局干部職工的心齊了，勁足了。 二、力宣傳財政工作 由于財政服務(wù)對象主要是各行政事業(yè)單位，社會群眾對財政工作了解不是太深。 8 月初， **。去掉中間符號在百度搜索第一個在財政局門前，由縣領(lǐng)導(dǎo)武正貴、尹曉明和局領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)股室 30 多人，進(jìn)行現(xiàn)場咨詢宣傳，散發(fā)宣傳單千余份，現(xiàn)場解答群眾咨詢40 余人次。 第 26 頁 共 29 頁 裝備宣傳車在城鄉(xiāng)進(jìn)行 20 余天的巡回宣傳。 積極參加各類法律、法規(guī)知識競賽和考試。 首先，是在局機(jī)關(guān)內(nèi)部，同干部職 工進(jìn)行談話，了解掌握對政風(fēng)行風(fēng)的看法和意見，部分人有厭煩情緒，但多數(shù)人表示要認(rèn)真做好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。多數(shù)對財政系統(tǒng)行風(fēng)工作認(rèn)可，希望減少中間環(huán)節(jié)，加支農(nóng)力度等。既對我局行風(fēng)建設(shè)做了肯定，又指出存在問題。 同時，于 8 月 12 日召開了政風(fēng) 行風(fēng)聽證對話會，包括局聘請的 7 名監(jiān)督員， 15 名服務(wù)對象代表在內(nèi)的 50 多人參加了對話會，針對家提出的問題，局主要領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行的詳細(xì)解 第 27 頁 共 29 頁 答。針對以上問題，經(jīng)過分析研究，我 局制定了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、深化財政改革，依法行政、規(guī)范操作、堅持文明服務(wù)、改進(jìn)作風(fēng)、加宣傳力度等整改措施，并建立了整改責(zé)任制，針對問題，落實(shí)到人，明確期限，限期整改。因代發(fā)點(diǎn)的設(shè)施和軟件程序等原因，暫時不能實(shí)現(xiàn)隨時打印工資清單，對工資變動不清楚的，可向本單位財務(wù)人員查詢。在完善強(qiáng)化手續(xù)、制度的同時，由綜合股組織專人對重點(diǎn)單位的票據(jù)使用情況進(jìn)行檢查，使全縣的票據(jù)使用和管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)。 認(rèn)真落實(shí)中央 “ 一號 ” 文件精神，做好糧食直補(bǔ)工作，發(fā)放小麥直補(bǔ)資金 萬元，涉及全縣九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)， 萬人，受益群眾 占全縣農(nóng)業(yè)人口的 %。享受免教科學(xué)生 6216 人，享受免雜費(fèi)學(xué)生 5246 人，享受寄宿生活補(bǔ)貼學(xué)生1101 人。 盡管我局在行風(fēng)評議上做了一些工作，也取得了一些成績，但我們清醒的認(rèn)識到，這只是起步，離群眾的要求還存在很差距， 第 29 頁 共 29 頁 和兄弟單位比仍有許多不足之外。