7行政學院落實四要十不準工作意見-閱讀頁
2024-09-19 20:20本頁面
【正文】 內出現(xiàn)的行政效能低下、工作落實不力、責任意識淡薄等違反 “ 四要十不準 ” 規(guī)定的問題，要記錄在案，及時查處，及時公布，并視其情節(jié)輕重，對當事人及其處室責任領導進行處理，堅決糾正機關作風中存在的不良現(xiàn)象。把執(zhí)行 “ 四要十不準 ” 規(guī)定的情況，列為個人年度目標 考核和民主評議的重要內容，作為對干部進行 第 3 頁 共 3 頁 選拔使用的重要依據(jù)，切實加強考核管理和評議監(jiān)督，形成遵章守紀、勤奮敬業(yè)、清正廉潔的機關作風；對違反有關規(guī)定的，不得參與當年單位組織的評先選優(yōu)，不得評為 “ 稱職 ” 以上等次
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