7怎樣寫年度工作報告-閱讀頁
2024-09-19 19:35本頁面
【正文】 工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。 （一）開展常規(guī)檢查。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查?；咀龅搅嗣Χ粊y，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。 五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉 第 5 頁 共 6 頁 賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策。 2 本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。 七、下步的打算 針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面： （一）積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系 。 （三）加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理 第 6 頁 共 6 頁 水平的提升。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下， xxx 公司的明天更美
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