7學(xué)校某年綜治維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書-閱讀頁
2024-09-19 19:16本頁面
【正文】 不出現(xiàn)因履行綜治、維穩(wěn)工作職責(zé)不力，發(fā)生影響社會(huì)治安、社會(huì)穩(wěn)定的重大治安案（事）件和重大群體性事件。認(rèn)真配合學(xué)校做好各項(xiàng)安全檢查和矛盾排查工作，安全教育和培訓(xùn)工作，應(yīng)急演練等各項(xiàng)安全工作。 （二）按照學(xué)校已經(jīng)建立的安全、綜治、維穩(wěn)工作制度去做， 第 12 頁 共 16 頁 認(rèn)真擔(dān)負(fù)起自己的職責(zé)和責(zé)任，確保制度落實(shí)。 （四）配合學(xué)校開展突發(fā)事故、事件應(yīng)急救援演練，積極參加上級(jí)組織的安全工作培訓(xùn)，加強(qiáng)安全宣傳教育工作，組織開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，普及安全知識(shí)，提高師生的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。 三、獎(jiǎng)懲 本校根據(jù)縣教育局安排，結(jié)合平時(shí)工作情況進(jìn)行年終考核。 xxx 完全小學(xué)：（蓋章）責(zé)任教師簽字： 校長簽字： 二 o 一二年一月一日 第五篇：平原鎮(zhèn)城關(guān)中心學(xué)校 2024 年廉潔從教責(zé)任書平原鎮(zhèn)城關(guān)中心學(xué)校廉潔從教責(zé)任書 為進(jìn)一步規(guī)范廉 潔從教行為，以德修己，以德育人，進(jìn)一步提高自身的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，適應(yīng)新形勢下教育發(fā) 第 13 頁 共 16 頁 展的要求，依法執(zhí)教，廉潔從教，爭做師德楷模，塑造教師隊(duì)伍的良好形象，樹立 “ 敬業(yè)愛生，明禮誠信，廉潔從教，勤學(xué)樂教，合作奉獻(xiàn) ” 的師德風(fēng)尚，根據(jù)上級(jí)有關(guān)廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)文件精神，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，將教師廉潔從教責(zé)任規(guī)定如下： 一、教師的工作責(zé)任 以學(xué)生安全為己任，在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件時(shí)，要履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)，盡心當(dāng)好學(xué)生在校第二家長。 忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，教書育人。 面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正地評(píng)價(jià)和對(duì)待每一位學(xué)生，不侮辱、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生，尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，不單純以學(xué)生的學(xué)習(xí)成績來評(píng)價(jià)學(xué)生。以發(fā)展的眼光看待學(xué) 生，對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生無償輔導(dǎo)。 第 14 頁 共 16 頁 廉潔自律，誠信做事。禁止原封不動(dòng)地抄襲網(wǎng)絡(luò)作品，禁止利用辦公電腦做與工作、學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。 尊重家 長，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)與學(xué)生家長溝通聯(lián)系，定期進(jìn)行家訪，認(rèn)真聽取家長的意見和建議，取得支持與配合，積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育的有機(jī)結(jié)合，不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長。 發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)守高尚情操，廉潔從教，不搞有償家教，不從事第二職業(yè)，不接受學(xué)生家長的宴請(qǐng)、禮品和禮金，不要求學(xué)生家長為自己或親友辦私事，不向?qū)W生、 1 家長索要或變相索要財(cái)物。 為人師表，模范地遵守社會(huì)公德，語言規(guī)范健康文明，教師要講究儀表儀容。上課時(shí)間衣著要整齊，不得穿裸露、 第 15 頁 共 16 頁 緊身、透明衣服上課，不能穿拖鞋、運(yùn)動(dòng)背心、超短裙上課。 堅(jiān)持遵紀(jì)守法，做到令行禁止，專心從教。 1貫徹執(zhí)行中央八 項(xiàng)規(guī)定，密切聯(lián)系群眾，熱情服務(wù)群眾，厲行節(jié)儉，不公款消費(fèi)，不公為私用，拒收學(xué)生家長贈(zèng)送的禮品及吃飯娛樂。 二、獎(jiǎng)懲 本責(zé)任書的職責(zé)任務(wù)完成情況作為教師年度工作考核優(yōu)劣的重要依據(jù)，列入教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱晉升的條件之一。 各教師在責(zé)任期內(nèi)若玩忽職守，沒有認(rèn)真履行工作責(zé)任，疏于管理，思想工作不到位，造成工作失誤并具有一定影響的 ，則取消當(dāng)年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。如發(fā)生體罰學(xué)生行為，造成對(duì)學(xué)生身體和人格的傷害，在評(píng)優(yōu)和年度考核、職稱晉級(jí)中一票否決。 第 16 頁 共 16 頁 四、本責(zé)任書責(zé)任時(shí)間為 2024 年 3 月 1 日起至調(diào)離本單位或退休為止。此后因工作需要而新調(diào)入的教師應(yīng)于調(diào)入之日補(bǔ)簽責(zé)任書，責(zé)任起始時(shí)間順
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