7在區(qū)政府某年機構改革動員大會上的致辭-閱讀頁
2024-09-19 18:09本頁面
【正文】 作要求，退出 “ 越位點 ” 、補上 “ 缺位點 ” ，用好政府 “ 有形之手 ” ，放活市場 “ 無形之手 ” ，加 快形成權界清晰、分工合理、權責一致、運轉高效、法治保障的政府機構職能體系。一要強化責任落實。各部門主要負責同志作為 “ 第一責任人 ” ，要親自抓、負總責；組織、人保、財政、審計、檔案等部門要各司其責、密切配合，協(xié)力推動機構改革工作。機構改革政策性強、涉及面廣，要周密制定部門整合劃轉的實施方案，深入細致做好干部思想政治工作，對涉改部門的機構性質、編制性質、人員身份、職級待遇等保持不變，確保人心不散、隊伍不亂、工作不斷。嚴禁借改革之機擅自提高機構規(guī)格、突擊增設機構、增加人員編制和領導職數(shù)，嚴禁突擊提拔干部和超職數(shù)配備干部，嚴格財務管理、防止國有資產流失，對違法違紀行為堅決查處、絕不姑息。我們要認真貫徹落實中央精神和省委、省政府、市委、市政府部署，擔當盡 職、銳意進取、扎實工作，確保完成各項改革任務，為全面建成更高水平小康社會提供有
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