7在全區(qū)年度經(jīng)濟(jì)工作會議上致辭-閱讀頁
2024-09-19 17:57本頁面
【正文】 即將投入使用。 對于我們這樣一個新組建、農(nóng)業(yè)人口占 94％的區(qū)來講，一 第 4 頁 共 5 頁 年能夠取得這么大的變化，成績確實來之不易。是一大批積極在淮上區(qū)投資興業(yè)的民營企業(yè)家、為企業(yè)迅速發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)的經(jīng)營者搶抓機(jī)遇，奮力拼搏的結(jié)果。 回顧 20xx 年，我們確實不容易，我們也確實取得很大成績?；瓷蠀^(qū)作為一個新的 XX 縣區(qū)，城市基礎(chǔ)設(shè)施十分薄弱，城市化水平低；農(nóng)業(yè)比重大，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化沒有形成明顯優(yōu)勢；工業(yè)增長速度雖然較快，但大的投資在全區(qū)年度經(jīng)濟(jì)工作會議上講話第 2 頁 項目少，支柱和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)沒有形成；失地農(nóng)民的安置和生活保障壓力較大。區(qū)劃前我們幾個區(qū)都在 9000 多萬元，接近一個億。總之，我們?nèi)匀淮嬖谥S多困難和問題。最需要解決的問題，不是錢的問題，是人的問題。但是應(yīng) 第 5 頁 共 5 頁 當(dāng)看到，我們的干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理，無論是年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)都存在著一些。目前我們?nèi)杂幸?部分干部包括少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，思想解放不夠，觀念轉(zhuǎn)變不快。也存在著幾多幾少問題。遇事推諉扯皮，辦事效率低下，一點責(zé)任不敢承擔(dān)，對淮上區(qū)發(fā)展沒有一點也沒有緊迫感和責(zé)任感。這些問題才真正制約著淮上區(qū)的發(fā)展，是今后一段時間必須下大力氣首先要解決
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