【正文】 ，給職工一個(gè)明白、知情和放心。堅(jiān)持以人為本的素質(zhì)教育，在培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法的觀念上下 工夫。如果落聘，說明自己工作差距還很大，得不到聯(lián)社和職工的信任和認(rèn)可，我將以此為起點(diǎn)，努力工作，奮發(fā)進(jìn)取，力爭在下一年度再聘用。 信用社年終述職報(bào)告范文三嚴(yán)三實(shí)信用社述職報(bào)告范文（ 4）|返回目錄一年的時(shí)間很快的過去了，這一年里，我在所長的帶領(lǐng)下，五三信用社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同志的幫助下，能夠比較圓 第 15 頁 共 22 頁 滿的完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟等方面都有了一定的提高，本年度的總結(jié)主要有以下幾 項(xiàng)： 政治思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德方面。能遵紀(jì)守法，敢于同違法亂紀(jì)行為作斗爭，忠于職守、實(shí)事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。使我在思想覺悟方面有了 一定的進(jìn)步。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待儲(chǔ)戶的咨詢。 工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。 第 16 頁 共 22 頁 工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻(xiàn)。 總結(jié)一年的工作，雖然有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面也存在著不足。在新的一年里，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家的政策、方針、路線，努力使思 想覺悟和工作效率全面上水平，為我們五三信用社實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 20**年在縣聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和信用社主任的幫助指導(dǎo)下，按照縣聯(lián)社會(huì)計(jì)主管委派制管理暫行辦法的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識(shí)和金融法律法規(guī)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理與監(jiān)督職能，以貫徹落實(shí)聯(lián)社的各項(xiàng)工作為目標(biāo)，強(qiáng)化管理，抓落實(shí)，規(guī)范財(cái)務(wù)核算，完善費(fèi)用管理，努力實(shí)現(xiàn)全社財(cái)務(wù)狀況在上 新臺(tái)階， 第 17 頁 共 22 頁 較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為提高營業(yè)部環(huán)境建設(shè)及安全保衛(wèi)設(shè)施方面的管理規(guī)范情況，先后到其它社參觀學(xué)習(xí)。 二、開展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動(dòng) 為了繼 續(xù)提高柜臺(tái)帳款核算質(zhì)量，提高營業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，加強(qiáng)日常管理和安全保衛(wèi)力度，組織開展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動(dòng)。 三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)工作 強(qiáng)化了會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)工作，搞好了對(duì)全社內(nèi)勤人員的管理與考核。通過檢查情況看各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)仍不同程度的存在著超庫存限額問題，針對(duì)輔導(dǎo)檢查存在的問題對(duì)各所部進(jìn)行了不同程度的處罰。如：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)工作質(zhì)量、有價(jià)單證及重要空白憑證管理、結(jié)算管理、會(huì)計(jì)擋案管理等，成立了會(huì)計(jì)工作檢查監(jiān)督小組。由于狠抓了會(huì)計(jì)工作的管理，責(zé)任心明顯增強(qiáng)，會(huì)計(jì)職能作用發(fā)揮明顯。 五、組織開展對(duì)人民幣的宣傳工作 一是按聯(lián)社安排，進(jìn)行人民幣的宣傳，對(duì)各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅，要求達(dá)到預(yù)期宣傳目的。 六、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高質(zhì)量 為了在競爭中 求得生存，平時(shí)加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不 第 19 頁 共 22 頁 斷提高自己思想道德水準(zhǔn)、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，以最佳業(yè)務(wù)水平提供會(huì)計(jì)服務(wù)。 七、實(shí)行定期例會(huì)制度 于每月、季組織召開會(huì)計(jì)專題會(huì)議，主要一是對(duì)上級(jí)行社轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件及制度規(guī)定進(jìn)行全面學(xué)習(xí)，特別是對(duì)今年聯(lián)社制定出臺(tái)的有關(guān)管理辦法進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和討論，二是對(duì)會(huì)計(jì) 工作進(jìn)行專題匯報(bào)，三是布置近期工作，進(jìn)一步明確思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，為做好各項(xiàng)制度的貫徹和落實(shí)打下良好的基礎(chǔ)。根據(jù)年初制定的《內(nèi)勤人員學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)達(dá)標(biāo)考核辦法》要求，組織有關(guān)人員，對(duì)業(yè)務(wù)理論、技術(shù)進(jìn)行練兵和考核，以保證技術(shù)練兵活動(dòng)的順利開展和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。根據(jù)聯(lián)社安排，搞好了對(duì)各所、部財(cái)務(wù)部分的知識(shí)宣講，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)結(jié)算、儲(chǔ)蓄、計(jì)算機(jī)管理與操作等專業(yè)理論知識(shí)，進(jìn)一步提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和增強(qiáng) 執(zhí)行制度的自覺性和責(zé)任感。根據(jù)聯(lián)社財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，重點(diǎn)對(duì)全轄的經(jīng)營狀況進(jìn)行了詳細(xì)測(cè)算，并擬定了各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃。 積極做好有關(guān)上報(bào)資料及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。二是根據(jù)聯(lián)社要求，搞好經(jīng)營情況預(yù)測(cè)分析，重點(diǎn)是： ① 各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況， ② 財(cái)務(wù)收支情況分析， ③ 預(yù)計(jì)今年財(cái)務(wù)收支實(shí)現(xiàn)情況， ④ 預(yù)計(jì)今年經(jīng)營指標(biāo)完成情況， ⑤ 當(dāng)前需要解決的問題。會(huì)計(jì)委派制實(shí)施以后，會(huì)計(jì)的監(jiān)督管理職能充分發(fā)揮出來，從源頭上控制了違規(guī)開支行為。通過加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用管理和嚴(yán)格把關(guān)，無不合規(guī)定費(fèi)用列支單據(jù)，費(fèi)用開支符合規(guī)定要求，保證了業(yè)務(wù)正常費(fèi)用的開支，公用費(fèi)用支出也得到了有效控制，營業(yè)費(fèi)用的管理運(yùn)行良好。 十、各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健快速發(fā)展 為全面提速全社經(jīng)營目標(biāo)，進(jìn)一步完善經(jīng)營機(jī)制，努力 提高經(jīng)營效益。二是按月、季搞好了財(cái)務(wù)收支活動(dòng)分析，及時(shí)給社領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)，以便正確決 第 21 頁 共 22 頁 策。及時(shí)對(duì)各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的庫存、備用金進(jìn)行考核，以進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)金管理，努力壓縮不生息資金占用，提高資金收益率。但也存在不少問題。二是在貫徹落實(shí)制度執(zhí)行上不夠認(rèn)真，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實(shí)的力度不夠。針對(duì)以上問題，本人在下步工作中將認(rèn)真加以改進(jìn)和完善，按照聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和社領(lǐng)導(dǎo)的要求及委派會(huì)計(jì)主管的職權(quán)范圍，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實(shí)工作，努力完成聯(lián)社及社領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 述職人： 20xx 年 xx 月 xx 日 2024 年 11 月信用社述職報(bào)告 2 信用社副領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告范文 第 22 頁 共 22 頁 農(nóng)村信用社述職報(bào)告范文 信用社分社負(fù)責(zé)人述職報(bào)告 市信用社領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告 信用社述職報(bào)告例文 2024 年 1 月信用社主任個(gè)人述職報(bào)告 述職報(bào)告范文：基層信用社主任的述職述廉報(bào)告 2024 年信用社員工個(gè)人述職報(bào)告 2024 年 12 月信用社員工述職報(bào)告 2