6水庫管理所某年黨建工作總結(jié)-閱讀頁
2024-09-19 16:55本頁面
【正文】 確了水價、水費(fèi)計收方式、水費(fèi)管理和使用。hellip。hellip。hellip。今年，水費(fèi)收繳可達(dá) 200 多萬元，突破了水費(fèi)收繳的歷史。hellip。hellip。 （三）灌區(qū)一期工程竣工驗收準(zhǔn)備工作進(jìn)展順利。按照工程驗收要求，竣工檔案資料 9 月通過由 hellip。省檔案所、 hellip。省水利廳牽頭組織的專項驗收。編制完成了《初步驗收工作報告》、施工驗收鑒定書、重大技術(shù)問題專題報 告，初步審查了竣工驗收各項目組提交的相應(yīng)報告并對存在的問題進(jìn)行了整改落實。 （四）抓好蓄水和供水，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市生活用水。hellip。與此同時，為保證明年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市生活用水，黨支部千方百計抓好水庫蓄水。 （五）積極配合抓好漁洞水庫水資源立法保護(hù)工作。hellip。黨支部積極配合省人大搞好立法調(diào)研，先后 10 余次深入 hellip。 區(qū) 大 山 鄉(xiāng) 、 hellip。 縣hellip。鄉(xiāng)、 hellip?？h hellip。鄉(xiāng)等水 第 11 頁 共 14 頁 庫徑流區(qū) 34 個行政村、 85 戶農(nóng)戶調(diào)查研究，為《 hellip。水庫保護(hù)條例》的修改完善提供了第一手資料。hellip。并采取多種形式宣傳貫徹《條例》，印發(fā)宣傳單 13 萬份，配合市政府?dāng)M定《條例》實施意見，編演《保護(hù) hellip。水庫就是好》等節(jié)目，讓徑流區(qū)群眾認(rèn)識《條例》，自覺遵守《條例》，為明年《條例》的正式施行打下基礎(chǔ)。為使黨員干部職工都能參與共建活動，黨支部又投入 6萬元資 金，由各處（室）直接與 hellip。區(qū)的瓜寨、居樂、漁壩、新河、梨園 5 個村掛鉤，幫助指導(dǎo)群眾建節(jié)能灶 200口，使 200 戶農(nóng)戶 1000 余人直接受益。 今年，我們著力抓實已開發(fā)經(jīng)營的項目，修正城市供水計量誤差。hellip。清理、劃分公益性資產(chǎn)和經(jīng)營性資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)保值增值。全年收入突破了 1000 萬元大關(guān)。加強(qiáng)廉政監(jiān)督檢查，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、勤政務(wù)實。認(rèn)真開展嚴(yán)肅查處黨員干部參加賭博行為活動，在積極開展向劉玉儒等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的同時，利用反面典型案例進(jìn)行警示教育。 在主題教育活動中，對機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行測評，群眾滿意率達(dá)%。先后落實了職工的體檢、職工活動中心的建立、機(jī)關(guān)院內(nèi)的物業(yè)管理、職工收入的增加、職工集資款的退回、辦公環(huán)境的改善、職工醫(yī)藥費(fèi)的發(fā)放、漁洞會議中心的建設(shè)、臨時工工資的提高、各種制度的建立等，兌現(xiàn)了老干部出國考察學(xué)習(xí)的承諾。如：省水利工程管理體制改革驗收組肯定我們在改革上的工作：統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高了管理體制改革工作重要性的認(rèn)識 。爭取各級各部門的支持形成 了推進(jìn)管理體制改革的重要力量 。把加強(qiáng)水行政主管部門的具體指導(dǎo)作為搞好管理體制改革的關(guān)鍵 。通過兩年多的改革實踐，盤活了存量資產(chǎn)、劃清了職能、明確了責(zé)任，強(qiáng)化了管理機(jī)構(gòu) 。拓寬了投資渠道，促進(jìn)了水資源的合理利用和優(yōu)化配置 。驗收結(jié)果為：良好。hellip。市支部副書記創(chuàng)師兄在 hellip。鄉(xiāng) hellip。村后山組調(diào)研漁洞水庫庫區(qū)生態(tài)治理、沼氣紐帶模式新農(nóng)村試點建設(shè)項目時認(rèn)為：市、區(qū)林業(yè)所在治理和保護(hù)漁洞水庫方面取得的經(jīng)驗，成績值得肯定，這項工作是集體智慧的結(jié)晶，是大家共同努力、真抓實干、各部門支持配合的結(jié)果，其中漁洞管理所也出了些錢。hellip。hellip。hellip。hellip。信息工作在市支部辦、政府辦得到肯定，認(rèn)為管理所作為一個職能部門，信息工作做出今年的成績，不容易，是管理所從來沒有過的。 hellip?？h（區(qū)）水利部門和市直各單位感到，在管理所辦事，領(lǐng)導(dǎo)職工很熱情，辦事效益很高。 第 14 頁 共 14 頁 雖然，我們在黨建工作上，做出了一些成績，但對照目標(biāo)要求仍存在一些差距，也 還有不足之處，主要是在學(xué)習(xí)理論上學(xué)習(xí)程度深淺不一，流動黨員的管理上還有薄弱環(huán)節(jié)，今后，將切實采取措施，責(zé)任到人，明確時限，確保認(rèn)真
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