6市組織系統(tǒng)調(diào)研信息會領(lǐng)導(dǎo)致辭-閱讀頁
2024-09-19 16:13本頁面
【正文】 調(diào)查研究，及時、準(zhǔn)確、全面地掌握第一手材料。要站在全局的高度看問題，在更高、更新的層次上去認(rèn)識問題、分析問題、研究問題，提出從根本上解決問題的方法。 （三）要在運(yùn)用調(diào)研信息成果上下功夫。我們不能把調(diào)研信息工作停留在認(rèn)識事物的層面，而要及時地把調(diào)研信息成果轉(zhuǎn)化為決策的依據(jù)，轉(zhuǎn)化為推動工作的思路，轉(zhuǎn)化為解決問題的措施。就組工信息來說，要圍繞工作抓信息，抓好信息促工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策、推進(jìn)工作提供及時準(zhǔn)確的信息服務(wù)。我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，強(qiáng)化對調(diào)研信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，抓好調(diào)研信息工作的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部的主要職責(zé)是謀全局、做決策、抓大事。組織部門的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立善用 “ 外腦 ” 的意識，把調(diào)研信息工作 第 7 頁 共 8 頁 作為抓好工作的前提和基礎(chǔ)，重視并發(fā)揮好調(diào)研信息人員的作用，做到重大決策都堅(jiān)持調(diào)研先行。組織部門的主要領(lǐng)導(dǎo)要把握調(diào)研工作的宏觀方向，經(jīng)常理思路、出題目、提要求；其他領(lǐng)導(dǎo)要多抽一些時間，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際調(diào)查研究，出思路、出 政策、出成果。能否做好組工調(diào)研信息工作，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證。要建立全員參與調(diào)研信息工作機(jī)制，形成“ 人人抓調(diào)研、人人會調(diào)研、人人出成果 ” 的工作機(jī)制，構(gòu)建組工干部全員參與的大調(diào)研工作格局。要建立定期交流工作機(jī)制，通過每月約談、每季座談、每年培 訓(xùn)等形式，讓調(diào)研信息員在交流中迸發(fā)新火花，提煉新觀點(diǎn)，產(chǎn)生新思路，提高調(diào)研分析能力和寫作水平。 （三）要建立能打硬仗的調(diào)研信息工作隊(duì)伍。具體來說，要培育好兩個層面的隊(duì)伍。 “ 選 ” ，就是注重把那些思想政治素質(zhì)好、文字綜合能力強(qiáng)、工作勤奮耐勞的同志充實(shí)到調(diào)研信息隊(duì)伍中來； “ 培 ” ，就是加 強(qiáng)培訓(xùn)，打好理論功底，拓寬知識視野，培養(yǎng)敏銳發(fā)現(xiàn)問題、善于分析問題、妥善解決問題的能力。另一方面，要建設(shè)一支覆蓋廣的兼職調(diào)研信息員隊(duì)伍，在各個領(lǐng)域、各個行業(yè)、各個部門指定專人負(fù)責(zé)，形成 “ 橫向到邊、縱向到底 ” 的通信員隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)。調(diào)研信息工作的順利開展，離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心；從事調(diào)研信息工作人員作用的發(fā)揮，更需要領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助?？傊w諒調(diào)研工作的難度，理解調(diào)研人員的辛苦，努力營造有利工作、激發(fā)活力和拴心留人的良好環(huán)境，使調(diào)研機(jī)構(gòu)既出成果，又
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