6縣人社局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況述職報(bào)告-閱讀頁
2024-09-19 15:13本頁面
【正文】 截止 8 月中旬，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保人員檔案規(guī)范化整理 工作全面完成，全縣城鄉(xiāng)居民實(shí)際參保 萬人，占應(yīng)參保 萬人的%，收繳城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 萬元，基本完成了全年參保征繳工作任務(wù)。 （三）轉(zhuǎn)機(jī)制堵漏洞，人事工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。上半年清退公益崗位人員 537 名，統(tǒng)籌考慮保留公益崗位 93個(gè)，將 98名機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位合同工并入公益性崗位管理，工資由再就業(yè)資金以經(jīng)費(fèi)補(bǔ) 助形式撥至用人單位，由用人單位考勤考核，按月發(fā)放，既提高了工作效益，又減輕了財(cái)政負(fù)擔(dān)。共清理出違規(guī)抽調(diào)干部33 人，借調(diào)干部 113 人，在編不在崗人員 46 人。實(shí)行財(cái)政供養(yǎng)人員年檢制度，嚴(yán)肅工資基金管理。 （四）挖潛能找途徑，人才支撐工作不斷創(chuàng)新發(fā)展 。簽約引進(jìn)緊缺專業(yè)碩士研究生 1 名，本科生 9 名。申報(bào) 2024 年本科以上緊缺人才招錄計(jì)劃 64 人，申報(bào)享受國(guó)務(wù)院津貼專業(yè)技術(shù)人員 1 名。服務(wù)期滿本人愿意在企業(yè)繼續(xù)工作的，由企業(yè)重新簽訂聘用合同。 （五）抓源頭重整治，勞動(dòng)執(zhí)法工作效果明顯。行動(dòng)中督促 48 戶用人單位與 1253 名農(nóng)民工補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同， 18 戶企業(yè)為 760 多名農(nóng)民工繳納養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)費(fèi) 萬元。依法取締不合格職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兩處，查處和糾正用人單位違法違規(guī)案件 8 起，下達(dá)限期整改指令書 16 份。受理舉報(bào)投訴案件 18 起，結(jié)案 18 起。案外調(diào)解勞動(dòng)糾紛 8 起，共為勞動(dòng)者賠償經(jīng)濟(jì)損失 萬元。我們將與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，力爭(zhēng)打造一個(gè)風(fēng)清氣正、便民高效、務(wù)真求實(shí)的新人社，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作取得新的突
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