6鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記履職存在的問題及建議-閱讀頁
2024-09-19 14:56本頁面
【正文】 人的觀念，全力支持、放手紀委開展工作。 （二）理順管理體制，解決 “ 誰來管 ” 的問題。將工作職責具體分解到紀檢委員和專職紀檢干部，充分發(fā)揮其作用，進一步明確專職紀檢干部不得兼任與紀檢無關的工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部專職專用，主業(yè)主抓。一是配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子，為鄉(xiāng)紀委配備真正意義上的幾名專職紀檢干部協(xié)助工作，徹底轉變部分紀檢干部占位不謀事的現(xiàn)象。三是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部異地交流使用力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部達到一定年限必須交流，工作能力強的給予提拔重用。進一步完善紀檢工作的考核體系，抓住責任目標、責任分解、責任考核、責任獎懲四個環(huán)節(jié)，建立科學、合理、具體的定量考核指標，用有效的考核來改進和完善工作。建立競爭激勵機制，將考核結果與政治經(jīng)濟 第 4 頁 共 4 頁 待 遇掛鉤，激發(fā)內在動力，調動工作積極
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