6鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層責(zé)任述職述廉-閱讀頁
2024-09-19 14:53本頁面
【正文】 和分管領(lǐng)導(dǎo)雙向選擇，落選的干部則進(jìn)入待崗，目前我鎮(zhèn)有 1 名干部由于落選而進(jìn)入待崗。完善干部激勵(lì)、獎(jiǎng)懲機(jī)制，鎮(zhèn)干部的福利待遇與自己所從事的工作掛鉤，待遇向從事重點(diǎn)工作、一線 工作的干部傾斜。鎮(zhèn)黨委對某村主任進(jìn)行了誡勉談話。強(qiáng)化干部的四種作用： 我在工作中非常注重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的管理作用、中層干部的骨干作用、一般干部的崗位責(zé)任意識和村組干部的操作能力。關(guān)心困難黨員的生產(chǎn)生活，上半年，鎮(zhèn)黨委為困難黨員發(fā)放近 2 萬元的錢物。我跳出“ 圍繞黨建抓黨建 ” 的思維，樹立 “ 圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展 ” 的思路。通過活動(dòng)，大大激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動(dòng)我鎮(zhèn)重點(diǎn)工作的穩(wěn)步實(shí)施。鎮(zhèn)黨建工作基礎(chǔ)較差，欠帳較多，因此，我認(rèn)為要持之以恒，穩(wěn)步提升，切忌急功近利，流于形式。實(shí)行 “ 黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，書記全盤抓，組織委員牽頭抓，組織干事具體抓，各職能部門共同抓 ” 的工作格局，建立健全鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵(lì)約束機(jī)制，強(qiáng)化黨建責(zé)任人的責(zé)任意識。堅(jiān)持用制度規(guī)范黨建工作 。三是上下聯(lián)動(dòng)、齊心協(xié)力，形成齊抓共管黨建的良好工作格局。
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