兒童保健醫(yī)師述職報告-閱讀頁
2024-09-19 13:53本頁面
【正文】 養(yǎng)成自我防護(hù)的意識，本學(xué)期進(jìn)行了 “ 緊急疏散演練 ” ，各班還結(jié)合班級特點(diǎn)和幼兒年齡特點(diǎn)進(jìn)行了安全 教育。 七、其它工作： 認(rèn)真鉆研，大膽創(chuàng)新，經(jīng)常向上級婦幼保健部門請教，虛心接受他們的指導(dǎo)。按 規(guī)范的要求完成兒保的各種臺帳簿卡的登記統(tǒng)計分析評價工作。 以上是本學(xué)期的工作總結(jié)，工作上如有不足之處將虛心接受與大家意見一起把我園衛(wèi)生保健工作做得更好。 態(tài)度端正，目的明確。在思想上，我積極要求進(jìn)取，一直以醫(yī)學(xué)骨干和楷模為榜樣，端正明確的行醫(yī)態(tài)度，樹立良好的工作理念。兒保醫(yī)生的職責(zé)是為兒童的利益服務(wù)，關(guān)注兒童家長的衛(wèi)生需求，誠信是重要方面，盡責(zé)是對兒童及家長的承諾。兒童保健管理工作是窗口行業(yè)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)是對兒童及家長最美好的獻(xiàn)禮。我用樂觀健康的心態(tài)面對工作，自己快樂，工作效率高，身心有益。歌德說過：一個真正有才能的人會在工作過程中感到高度的快樂。人是為了快樂而生存，然而什么是快樂呢 ?從工作中能夠獲得樂趣是人生最大的樂趣，而其他快樂只具有從屬地位。兒童保健管理工作中最重要的任務(wù)是對新生兒的管理，尤其是新生兒的訪視工作。每當(dāng)我接到訪視信后，都用電話及時和產(chǎn)婦取得聯(lián)系，詢問新生兒概況、家庭具體住址、預(yù)約訪視日期。我通過細(xì)致到位的服務(wù)，深深地體會到贏得家長信賴和認(rèn)可的重要。那是一個暑伏天，呆在有空調(diào)的辦公室里感覺非常舒服，剛一出門就仿佛進(jìn)了蒸籠。那位農(nóng)村產(chǎn)婦的屋子更是酷熱難耐，家屬從冰箱拿出西瓜，讓我解暑，我婉言謝絕了，仍舊和往常一樣繼續(xù)工作。正是這種相互理解溫暖著我的心，使我更加堅信：為了孩子的健康，幾年來從事兒保訪視工作，再苦再累我也無怨無悔 ! 第二、強(qiáng)化管理，健康宣教，特殊管理。我認(rèn)為保健醫(yī)生對兒童的管理是一種嚴(yán)肅的愛。對基層的兒童保健強(qiáng)化管理是對工作負(fù)責(zé)的集中體現(xiàn)，更是履行職責(zé)的棘手問題。轉(zhuǎn)診要求及時，追訪要求到位。先天性髖關(guān)節(jié)脫位篩查轉(zhuǎn)診 1 人，患兒周某，目前患兒情況良好。蔣某家長再三感謝，不斷地重復(fù)著說： 李大夫，您真好 !我們來北京能碰到您這樣的好醫(yī)生真是有福氣 ! 健康宣教，深入人心。健康宣教的重要性不僅在此，最重要的是為兒童家長 洗腦 更新育兒理念，使他們做到 8 小時育兒， 24 小時思考科學(xué)育兒。健康宣教實施困難 需要不斷強(qiáng)化 。首先，我實施了 三個加強(qiáng) ：加強(qiáng)與上級部門、與鎮(zhèn)政府、與村 (居 )委會的合作，拓寬健康宣教的廣度和深度。利用黑板報，明確主題，強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)。把握周三門診，進(jìn)行一對一的宣教，發(fā)放宣傳折頁。流動兒童是社會中在夾縫中生存的弱勢群體，他們很難真正地融入當(dāng)?shù)厣鐣小Ｎ乙恢痹谂ζ占?科學(xué)育兒知識，對家長在護(hù)理喂養(yǎng)中存在的問題，進(jìn)行指導(dǎo)。體弱兒管理以貧血患兒為主， 2024 年至 2024 年共管理輕度貧血患兒 208人，中度貧血 12 人，均進(jìn)行專案管理。對所有乳母宣傳母乳喂養(yǎng)知識、指導(dǎo)哺乳技巧，促進(jìn)哺乳喂養(yǎng)成功。 XX 榮譽(yù)意味著責(zé)任，責(zé)任意味著行動，有付出必然有收獲。心系兒童，情系家庭，一生與兒童相伴，與產(chǎn)婦為友。我耐心解答咨詢，努力搭建與家長的交流平臺 。我力爭做一位合格的兒保醫(yī)生，不辱兒保醫(yī)師的光榮稱號 ! 看過 “ 兒童保健醫(yī)師述職報告 ” 的人還看了：
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