【正文】 定代表人 (簽字 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 5篇有關(guān)銷(xiāo)售員的勞動(dòng)合同范文 (四 ) 甲方： 乙方 (應(yīng)聘方 )： 法定代表人： 身份證號(hào)： 公司地址： 現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款： 一、合同期限 合同履行期限為 年。 二、工作崗位 乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。 雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。 甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)教育等。 乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。報(bào)銷(xiāo)時(shí)，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)核準(zhǔn)后給予報(bào) 銷(xiāo)。 乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù) “ 按勞分配 ” 的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。 底薪計(jì)算方法：業(yè)務(wù)員工齡一年以?xún)?nèi)底薪為 元 。工齡三年底薪為 元 。 崗位津貼計(jì)算方法：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為 元 。完成定額可得底薪。無(wú)法完成定額的，按完成定額的比例發(fā)放工資。當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到 萬(wàn)元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到 萬(wàn)元以上，且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者。業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個(gè)月考核一次，考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作，勤勉盡職。 六 、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的 。 (4)被依法追究刑事責(zé)任的。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。 七、雙方需要約定的有關(guān)條款 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì) 損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 八、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。 甲方： 乙方： (簽字 ) 法定代表人： 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 5篇有關(guān)銷(xiāo)售員的勞動(dòng)合同范文 (五 ) 甲方： _________ 乙方： _________ 雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。協(xié)議期間： □ 自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止，協(xié)議期滿(mǎn)，終止勞雇關(guān)系 (定期協(xié)議 ) □ 自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止，乙方在甲方服務(wù) (不定期協(xié)議 ) 二。 。消毒 。 。 三。 四。 (如公司活動(dòng) )，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理，乙方愿意配合實(shí)施。 五。 ，甲方均應(yīng)給假，工資照發(fā) 。 。請(qǐng)假： 、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請(qǐng)假，但應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)甲方核準(zhǔn)后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項(xiàng)假期，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。 (一 )(二 )項(xiàng)假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn)，依照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。 七。 ，由甲方依薪給制度定。退休：乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限，甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休，給予退休金。變更、解除和終止： ，本協(xié)議可以變更 。 ，雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)協(xié)議的條件如下： _________ ，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下： _________ ，一方希望續(xù)訂的，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿(mǎn)前 _________日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。 十。 業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修，每次時(shí)數(shù)超過(guò) _________小時(shí)以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費(fèi)每次 _________元 (雙方協(xié)議 )以上，結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年，若乙方違反約定，應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn)練費(fèi)退還甲方。工作規(guī)則： 甲方依法訂立并已公開(kāi)揭示的工作規(guī)則 (員工手冊(cè) )雙方有遵守的義務(wù)。獎(jiǎng)懲：乙方的獎(jiǎng)懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。補(bǔ)充與附件： 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。爭(zhēng)議的處理： 。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第 _________種方式解決： (1)提交 _________仲裁委員會(huì)仲裁 。 甲方 (蓋章 )_________ 乙方 (蓋章 )_________ 法定代表人 (簽字 )_________ 法定代表人 (簽字 )_________ 委托代理人 (簽字 )_________ 委托代理人 (簽字 )_________ 聯(lián)系地址： _________ 聯(lián)系地址： _________ 電話(huà)： _________ 電話(huà)： _________ 簽訂地點(diǎn)： _________ 簽訂地點(diǎn)： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日