【正文】 多項國家專利 。多次在省和國家技術發(fā)明博覽會上獲獎。 在多年的實際應用中，屢次的實踐與理論的結(jié)合， 使北京世紀合興起重科技有限公司的設備在防風方面更加突出了我們的特點。北京世紀合興研制的防風設備遠銷全國各地，并為幾十家專業(yè)廠配套生產(chǎn)，受到廣大用戶的信賴 。 二、實習所見所感 辦公室文員的日常工作多需要文秘專業(yè)的知識，但經(jīng)濟學知識也是不可或缺的。當然還有其他經(jīng)濟 學方面的知識。我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。但時通過實習，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際經(jīng)濟學與管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。 在 過去的一段工作實習時間里，不僅較快地融入了組織的工作生活中，而且培養(yǎng)了實際的動手能力，增加了對實際辦公工作的了解，充分認識到了自己的不足，受益匪淺，為以后踏入社會打下了堅實的基礎，是大學生涯中最重要的里程碑。同時，對組織中的各成員的工作表現(xiàn)也有一些切實的體會。 在管理制度、模式和組織結(jié)構要適應組織的良好發(fā)展 一個企業(yè)或組織的各項活動能夠正常而有序地運行，來源于其自身各種規(guī)章制度、自身企業(yè)文化和組 織成員的積極工作。所謂企業(yè)組織結(jié)構是指企業(yè)組織內(nèi)部各個有機構成要素相互作用的聯(lián)系方式或形式，以求有效、合理地把組織成員組織起來，為實現(xiàn)共同目標而協(xié)同努力。直線職能型是目前企業(yè)中應用最廣泛的一種組織結(jié)構形式。在北京世紀合興起重科技有限公司 的現(xiàn)有組織結(jié)構形式采用的便是直線職能型，公司設立董事會，其下設立總經(jīng)理辦公室。各車間中的廠長主任則對其所隸屬的部門經(jīng)理負責。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產(chǎn)品或按項目劃分的小組 (項目組 )結(jié)合成矩陣型的一種組織結(jié)構形式。事業(yè)部制是一種最新的組織形式，也是一種集權、分權結(jié)合較好的組織形式。 企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實力需培養(yǎng)和深化 一個企業(yè)或組織的健康而良好的發(fā)展，不僅僅需要制度規(guī)章的完善以及相關硬件設施的齊全，而且還要培養(yǎng)自己企業(yè)組織的文化，對組織的各成員形成正確指導規(guī)范與良好 激勵。是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn)，它是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂。公司在堅持 “ 以人為本，發(fā)展創(chuàng)新 ” 指導思想的前提下，努力做到為員工創(chuàng)作一個溫馨、舒適、和諧的工作環(huán)境，使員工感到有家的溫暖，找到組織歸屬感，并把新港作為自己的第二個家，從而為新港更加積極工作，帶來公司的更加強大。其次，公司的各個宣傳欄及時把公司的重大活動議程、新實施的公司規(guī)章條例張貼公布，使職工能夠看到公司的發(fā)展和變化。對職工的獎懲的通知、通報，及時下發(fā)通知到職工，使其他職工引以為鑒，學習榜樣，自覺糾正不良行為，端正工作態(tài)度。另外，公司每周召開一次的管理者會議，也對企業(yè)運行過程中出現(xiàn)的問題進行討論和總結(jié)，各抒己見，暢所欲言，并形成解決意見，充分發(fā)揚民主，使各個部門能夠做到良好的溝通與協(xié)調(diào)，從而更有利于企業(yè)各項決策開展與執(zhí) 行。 對于日常工作和生活中出現(xiàn)的問題的處理解決方法 一個企業(yè)或組織的生產(chǎn)和管理不可能完美無缺，毫無問題出現(xiàn)。而對突發(fā)事件的解決和處理，可以建立預警機制，做好事先預防和防范，保證 組織各項活動正常有序的進行。因此，公司的管理人員就有必要采取積極有利的措施，將出現(xiàn)的問題解決和處理好。 三、實習對今后道路的影響 通過在職的一個多月工作實習，我深感自己的不足，比如容易被挫折絆倒，情緒容易受波動，工作耐心度還差于自己的同事。相信自己會在以后的工作中更加得心應手，表現(xiàn)更加出色 !不管是在什么地方任職，都會努力 ! 經(jīng)過在北京世紀合興起重科技有限公司短暫時間的工作實習，讓自己學到了不少新東西，積累了寶貴的社會經(jīng)驗，同時也增加了豐富的社會閱歷，對今后邁入社會，踏入工作都產(chǎn)生了積極的影響，起到了指導意義。并且，也讓自己學會更好地溝通協(xié)調(diào)人際關系，增強了自己的語言表達能力，人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。同時，也有利于更好地實現(xiàn)由學校向社會的轉(zhuǎn)變。在經(jīng)過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。所以要付諸實踐來檢驗所學。剛結(jié)束的這段實習時間可以說是我大學四年來最辛苦也是最充實的一段時間。而充實則是在這段時間里，我學到在校園無法學到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質(zhì)。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎。一來總結(jié)一下經(jīng)驗，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認識。目前作為主業(yè)的 xx鞋業(yè)生產(chǎn)基地位于中國鞋都工業(yè)園騰飛路 2 號，占地面積近 100 畝，建筑面積 12 萬平方米，擁有先進的意大利、臺灣等國家和地區(qū)生產(chǎn)的制鞋流水線 15 條，年生產(chǎn)能力達 1000 萬雙，產(chǎn)品銷往德、法、美、西班牙、俄羅斯、日本等國家及中國內(nèi)陸。 2024 年，公司還通過與德國 dhm 公司的合作，實現(xiàn)了民外合璧，借梯登高，并率先在全省民營企業(yè)中通過了 sa8000 社會責任國際標準體系認證，使企業(yè)的用工環(huán)境、勞動權益保障、產(chǎn)品環(huán)保等均達到國際相關標準，從而打破貿(mào)易壁壘，為企業(yè)更好地進軍國際市場鋪平道路。并創(chuàng)辦了 xx 報，廣播站，滿足員工日益增長的精神文化需求。在這一過程中，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務知識，拓展了所學的專業(yè)知識。 開試工單通知復試通過者試工，并做好登記 。 送文件至各級領導，簽收文件 。整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔 。 協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù) 。 錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養(yǎng)老保險資料 。 1協(xié)助接待最大客戶德國 deichmann 客人。 四、收獲及體會 以上是我的實習報告，回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。真的，第一天是最難熬的，從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。