7在分管部門工作調度會議上的致辭提綱-閱讀頁
2024-09-17 14:57本頁面
【正文】 乎其中；求乎其中，得乎其下 ” ，很有道理。我們的部門工作，目標要定的再高一些，步子要邁得再大一些，切忌平推平擁，不求進取。 第三，要進一步嚴細工作標準，提升工作水平。要善于擺布工作，有譜有局，既要會做指揮員，也要會做戰(zhàn)斗員。 三、做好權力公開，陽光施政，全面加強機關作風建設 縣委權力公開透明運行工作是加強黨的建設、密切黨群關系，促進機關作風建設有效載體和積極探索。從公開的形式、方法、范圍、內容，到監(jiān)督機制、長效機制的建設等方面都取得了較大的成效。 各單位要把權力公開透明運行落實到具體工作中，把群眾最關心、職工最關切的東西，在不違背保密規(guī)定的情況下最大限度的公開。按照職權法定、權責一致的要求，進一步修訂完善各單位行政職權流程圖，制定完善包括部門職能、科室職責、崗位責任在內的責任落實體系，細化工作流程，落實服務承諾，健全監(jiān)督評價及反饋機制，制定獎懲考核辦法， 第 5 頁 共 5 頁 做到用制度管人，靠制度辦事。要認真研究，探索利用的一切行之有效的公開載體。要充分考慮群眾接觸層面的不同，多利用報紙、電視、櫥窗、明白紙等群眾易于接受的形式，擴大宣傳范圍。
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