7信訪先進個人事跡-閱讀頁
2024-09-17 13:26本頁面
【正文】 組配備兩名信訪專業(yè)干部，多次走訪被上訪單位。通過此舉行動，盡兩年來，在勞動和社會保障局信訪仲裁辦接待過的 上訪人員無一上省、進京上訪，無纏訪老戶，上訪解決量始終控制在 %以上，對情況復(fù)雜的上訪個案，信訪仲裁辦接待人員實行包案責任制，一包到底，限期結(jié)案。 三、把信訪接待變成連接職工與政府的橋梁與紐帶，同時作為培養(yǎng)和鍛煉干部的基地和搖籃 **局長重視對干部的培養(yǎng)、教育和鍛煉，他始終把勞動信訪 第 4 頁 共 5 頁 工作作為培訓(xùn)和鍛煉干部的基地和 搖籃。年初以來，勞動信訪仲裁辦共為區(qū)經(jīng)貿(mào)局下屬企業(yè)理順和清理勞動關(guān)系 34 戶，有 1984 人通過依法與所在企業(yè)解除勞動關(guān)系得到企業(yè)給付的經(jīng)濟補償金，順利的進入了失業(yè)保障體系，又使區(qū)經(jīng)貿(mào)局 4826 人順利走出托管中心，與企業(yè)解除了勞動關(guān)系。 在處理針織二廠三名退養(yǎng)職工十多年來就退養(yǎng)生活費問題，上訪人走訪了很多部門，一直沒有得到解決，這三名上訪老職工又到信訪仲裁辦重復(fù)上訪。通過近幾年來解決上訪問題，信訪干部雖然付出很多辛苦，但無論從政治理論、業(yè)務(wù)水平還是辦事能力等方面都有了很大提高。信訪干部再累也覺得非常寬慰，今年上半年，共收到上訪群眾捐贈 的錦旗 5面，感謝信 9 封。
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