新學(xué)期學(xué)生會工作計劃最新7篇-閱讀頁
2024-09-16 07:01本頁面
【正文】 、和諧的校園氛圍。 協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。 負(fù)責(zé) “ 優(yōu)秀學(xué)生會 ” 的評比、監(jiān)督及檢查工作。 組織、配合各部門、社團加強自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。 對學(xué)校布置的突擊性工作，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。希望在新的一年里，學(xué)生會會有新的發(fā)展，會有更好的成長。 二、工作要點： 加強自身作風(fēng)、制度建設(shè)。 主持發(fā)行一份具有 “ 市四 ” 特色的?？?。 落實完成學(xué)校交辦的各項工作。 組織、配合各部門、社團加強自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。 (1)利用網(wǎng)絡(luò) (校園網(wǎng) )與書面形式同步發(fā)行。 在開展的活動中融入的 .互動元素 ,使更大范圍內(nèi)的同學(xué)感到學(xué)生工作給他們帶來的快樂。 加強與團委的溝通，爭取團委的支持。 ，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。學(xué)生會將在校方的支持下、在指導(dǎo)老師的教導(dǎo)下、在 各方力量的努力下，積極工作，爭取在 “ 市四 ” 的歷史上留下值得回味的印跡。 二、我部要和宣傳部積極配合，做好系里面一些工作和活動的前期宣傳工作，讓更多的人知道此次活動，進一步的了解我系工作和活動，擴大我系在校園內(nèi)的影響 。 四、另外，我部還要積極配合其他各部把系里工作做好，多采集活動照片，在活動之后及時寫好簡訊，并上傳發(fā)表到系網(wǎng)上面，不斷更新我系的動態(tài) 。 一個好的學(xué)生會要靠我們的共同努力來創(chuàng)造，相信學(xué)生會在系領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和新一屆的成員的努力下，學(xué)生會的明天會更加出色，更加輝煌 ! 新學(xué)期學(xué)生會工作計劃最新篇 7 下學(xué)期權(quán)益部仍將本著 “ 從同學(xué)中來，到同學(xué)中去 ” 的宗旨行使部門職能。以下將做詳細(xì)闡述： 一、維權(quán)服務(wù)方面 完善投訴渠道服務(wù)，建立投訴服務(wù)制度化 現(xiàn)有的部門服務(wù)同學(xué)的渠道有郵箱、投訴電話、微博、博客、 等幾個。雖然上學(xué)期部門有專門對投訴的渠道以噴繪的形式對外進行公示，但因宣傳時間較短、噴繪宣傳范圍局限原因，收效甚微 。微博的使用方便的我們部門的工作， 對外信息公布、交流，但也使我們的服務(wù)僅僅局限在工院的微博博主中，無法涉及更多的同學(xué)。采取的工作具體如下： (1)關(guān)閉郵箱的使用，著重電話、微博、 三種投訴渠道的使用，將開設(shè)定點投訴 (辦公室接收投訴服務(wù) )落實 。 (3)繼續(xù)采用每周負(fù)責(zé)值班制以及每個職能部門皆設(shè)權(quán)益部人對其負(fù)責(zé)的做法，將每周負(fù)責(zé)值班的人員收集 到的投訴工作分發(fā)各負(fù)責(zé)職能部門的成員，待解決完后統(tǒng)一匯總公示 。 (5)加強與各職能部門負(fù)責(zé)人老師的聯(lián)系工作，力求取得其信任，正確對待同學(xué)們的投訴、反饋，力求有效及時解決同學(xué)的問題。 “ 職能部門面對面 ” 活動可以說是繼 “ 食堂評菜活動 ” 、 “ 十佳服務(wù)員票選活動 ” 之后的部門又一大品牌活動。本學(xué)期對于部門的品牌活動，將給與以下幾點改進： (1)聯(lián)系好相關(guān)職能部門老師，以求提高活動所取得的效果 。 (3)增加參與活動的職能部門，每次活動不論針對哪個職能部門，皆設(shè)收集同學(xué)對其他職能部門提出意見的版塊 。 加強對系部相關(guān)負(fù)責(zé)人的聯(lián)系，與各高校相關(guān)部門的交流合作 維權(quán)服務(wù)工作若僅憑一個部門之力是無法完成的，在自己探索進步的同時，應(yīng)注重縱橫方面的交流合作，因此必須在原有的基礎(chǔ)上，加強對與各院系的聯(lián)系、合作，更好地解決問題 。 二、內(nèi)部建設(shè)方面 重視部門傳承，抓好納新、干事培養(yǎng)、新干部素質(zhì)提高工作 下學(xué)期部門將面臨新城代謝的關(guān)鍵時期，如何留住老成員，納進新成員、培養(yǎng)新干部、加強部門凝聚力是部門本學(xué)期的工作重心。傳承部門維權(quán)服務(wù)的工作核心，并通過日常工作、開設(shè)內(nèi)部培訓(xùn)等方式，重點培訓(xùn)他們的文書寫作能力、當(dāng)眾演講能力以及溝通交流能力等。此對于他們的能力鍛煉、人際交往、工作水平等方面都會造成負(fù)面影響。 新學(xué)期學(xué)生會工作計劃最新
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