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建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告范文(5篇)-閱讀頁

2024-09-16 05:37本頁面
  

【正文】 需要特殊處理外,我認(rèn)為多數(shù)是對人的尊重和溝通問題。作為總承包商,要有委曲求全的思想,要認(rèn)識到把事情辦成是最大的目的。對于工程師的指令也要分類進(jìn)行處理: a、對于工程師是對的指令,我們要快速、準(zhǔn)確 地落實(shí); b、對于含糊不清的指令,要及時(shí)去溝通,達(dá)成共識后按處理的意見辦; c、對于工程師的錯(cuò)誤指令,也要及時(shí)去溝通,找到理由不厭其煩地想辦法說服工程師; d、某件事情要做之前,最好與有關(guān)工程師有溝通,得到他們的理解和支持; e、號召各分管領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)工程師齊動員作好對口的公關(guān)工作,使得超多的問題在基層得到解決。要認(rèn)真 做好工作,對于群眾反映的問題要認(rèn)真對待,辦不辦的成都要有反饋和答復(fù)。 b、制訂好新的工資方案,體現(xiàn)多勞多得。 成本控制問題改善思路,打算從下方幾個(gè)方面著手成本的管理: a、把單項(xiàng)成本與工資掛鉤; b、及時(shí)清理工作量不飽滿的人回國; c、對辦公用品實(shí)行定額管理; d、嚴(yán)格審批周轉(zhuǎn)性材料和小型機(jī)具的采購; e、及時(shí)退掉任務(wù)不飽滿的租賃設(shè)備。索賠問題思考很久,也做了很長時(shí)光,一向沒有找到好的辦法。 從此刻開始到工程結(jié)束還有 10 個(gè)月的時(shí)光,我將和項(xiàng)目部班子成員一齊,同心同德、任勞任怨,以臥薪嘗膽的毅力、背水一戰(zhàn)的決心,帶領(lǐng)全體員工頑強(qiáng)拼搏、奮力進(jìn)取,為工程項(xiàng)目的順利完工做出自我的貢獻(xiàn)。 一、主要完成內(nèi)容 20__年 3 月 12 日復(fù)工以來,完成 20__年未完的灌注樁 施工、筏板等基礎(chǔ)工程和主體 — 2~18 層鋼筋砼結(jié)構(gòu)施工,以及地下車道、原地下車庫加固等配套工程施工。累計(jì)上報(bào)工作聯(lián)系單 22 份,簽收設(shè)計(jì)變更單 13 份,相關(guān)附圖每份 12 張,完整的室外消防水池設(shè)計(jì)圖 1 套,室外擋土墻施工圖 2 份,每份 1 張。工作聯(lián)系單中有關(guān)設(shè)計(jì)簽署確認(rèn)的內(nèi)容,匯總 上報(bào)建設(shè)單位,申請協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位出具設(shè)計(jì)變更通知單,便于資料歸檔和審計(jì)。在施工生產(chǎn)期間,能做到每天到工作面檢查,同一線工人交流工作心得,共同提高工作水平,對出現(xiàn)的問題在項(xiàng)目生產(chǎn)安全管理群中群發(fā)告知。在管理過程中,經(jīng)濟(jì)處罰措施起到了一定的效果,但從整個(gè)管理效能來看,收效占比不大,微乎其微,班組在當(dāng)月未能深切的感受到割肉之痛,體現(xiàn)出更多的是一種管理方式和手段而已。因砼班組人員更換,出現(xiàn)監(jiān)管漏洞,在 20__年 8 月 25 日澆筑5 層南段墻柱砼時(shí),墻柱中灌入沖泵管用砂漿?,F(xiàn)場文明施 工管理一般,班組不注重細(xì)節(jié),勞務(wù)隊(duì)不能按需及時(shí)投入勞動力,管理組織難,當(dāng)天的任務(wù)不能落實(shí)下去,未進(jìn)入常態(tài)化管理,多有臨陣突擊整理場容場貌。在日常管理中,不斷提高管理工作的認(rèn)知程度,改變或強(qiáng)化對班組管理方法和手段,全面提高管理素養(yǎng)和技術(shù)水平,在安全、質(zhì)量和現(xiàn)場文明施工方面有較大的的提升。嚴(yán)格按圖施工,遵循設(shè)計(jì)意圖,局部可優(yōu)化施工方面,提前做好技術(shù)交底。采取組織和技術(shù)措施,減少建筑垃圾產(chǎn)生,對現(xiàn)場邊角料和建筑垃圾分類、破碎、篩分等方式充分二次利用,減少垃圾排放量。 最后,緊密團(tuán)結(jié)在以老總為核心的公司領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,學(xué)習(xí)企業(yè)文化理念和精髓,以公司制度和職能部門為依托,以項(xiàng)目為載體和主戰(zhàn)場,以項(xiàng)目合同目標(biāo)為方向,發(fā)揚(yáng)集體協(xié)作精神,落實(shí)到本職工作和生活中。 __ 20__年 x 月 x 日 建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告范文(篇 4) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志: 本人自 20__年 5 月 30 日任平羅 10 標(biāo)項(xiàng)目部工程管理部部長以來,以立足本職工作、堅(jiān)持服務(wù)一線為原則,工作中能夠扎實(shí)、穩(wěn)步地推進(jìn)技術(shù)、質(zhì)量管理工作,以下就本人工作做簡要匯報(bào)。通過學(xué)習(xí)和交流,使年輕技術(shù)人員對公司和項(xiàng)目以及工程有一定的認(rèn)識。并深入施工現(xiàn)場,及時(shí)解決現(xiàn)場存在的施工技術(shù)問題。要求技術(shù)主管和技術(shù)員現(xiàn)場加強(qiáng)管控,協(xié)助總工巡查糾偏。 加大二次經(jīng)營力度,為項(xiàng)目創(chuàng)造較好的效益 在總工的指導(dǎo)和幫助下,工程管理部主管變更副部長門學(xué)通過積極與業(yè)主、設(shè)計(jì)代表溝通, 20__年項(xiàng)目現(xiàn)累計(jì)已形成變更紀(jì)要 101 份,變更金額 3396 萬元,業(yè)主目前批復(fù)金額 1655 萬,取得較好的效益。 二、自身存在的問題和不足 由于施工管理經(jīng)驗(yàn)不足,我在工作中的方式方法有一定的欠缺,主要表現(xiàn)在: 對于下屬的關(guān)心不夠,對于他們工作中的困難有時(shí)不能及時(shí)幫助解決; 由于我的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力方面有一定的欠缺,沒有把工程部技術(shù)人員團(tuán)結(jié)起、擰成一股繩為項(xiàng)目生產(chǎn)服務(wù); 用于工程施工質(zhì)量管理的時(shí)間明顯不足,對于工程質(zhì)量問題不能事先及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止; 由于能力有限,對一些技術(shù)方面存在的困難,沒能及時(shí)解決。 同時(shí)身為一名共產(chǎn)黨員,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),為全面完成年度生產(chǎn)任務(wù)、創(chuàng)造品質(zhì)工程站好最后一班崗。 __ 20__年 x 月 x 日 建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告范文(篇 5) 20__年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,工程部全體同仁共同努力,克服了工期緊 張等因素影響,完成三岔綜合樓及神木北河西辦公樓等十余項(xiàng)工程計(jì)劃進(jìn)度并投入使用。 下面我從以下幾個(gè)方面對我一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。首先就要從設(shè)計(jì)源頭入手,在委托設(shè)計(jì)時(shí)要提出創(chuàng)新概念的引入,對一些新的工藝要敢于嘗試應(yīng)用,不斷提高公司基建工程的科技水準(zhǔn)。對一些關(guān)鍵部位材料的應(yīng)用,既要講質(zhì)量、又要講環(huán)保、還要體現(xiàn)新型材料,在使用過程中可以采用甲供或者施工單位采購建設(shè)單位、監(jiān)理單位介入采購相結(jié)合的模式,不斷推進(jìn)新材料的應(yīng)用,確保工程質(zhì)量。 ( 2)在質(zhì)量控制上,加強(qiáng)對監(jiān)理和施工單位的控制。不定期的對監(jiān)理單位進(jìn)行抽檢,對不合格的單位將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給與通報(bào)批評。工程施工中要杜絕盲目施工,亂挖亂放現(xiàn)象,防止破壞地下電纜。今年把原材料進(jìn)場檢驗(yàn)及把關(guān)當(dāng)做重點(diǎn)來抓,對工程所用瓷磚、實(shí)木門、鋁合金窗、電器、衛(wèi)生潔具、采暖散熱器等主要裝修材料設(shè)備進(jìn)行了議標(biāo),降低造價(jià),提高質(zhì)量,均采用質(zhì)量過硬或者是名牌產(chǎn)品,杜絕不合格、不符合使用要求的原材料使用到工程中去。 三、開展安全文明施工檢查落實(shí)工作 現(xiàn)階段在建筑領(lǐng)域安全文明施工是施工管理中一項(xiàng)重要的環(huán)節(jié) ,根據(jù)股份公司下發(fā)的《中國神華能源股份有限公司建設(shè)工程安全文明施工倡議書》,《中國神華能源有限公司建設(shè)工程文明施工管理辦法(討論稿)》 ,《神朔鐵路分公司安全文明施工管理辦法》,用以加強(qiáng)安全文明施工管理。 20__年在工程項(xiàng)目管理中進(jìn)一步推廣 “ 安全文明施工 ” 檢查評 比辦法,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)考核指標(biāo),保證考核辦法在各項(xiàng)工程中的重要作用。同時(shí)開展 “ 創(chuàng)杯 ” 活動,打造精品工程。 四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟練掌握各項(xiàng)制度 20__年是學(xué)習(xí)的一年,也是以學(xué)習(xí)帶動創(chuàng)新的一年。進(jìn)一步落實(shí)《神朔鐵路分公司站段工程 管理實(shí)施細(xì)則》、神朔鐵路分公司站段工程管理實(shí)施細(xì)則》等辦法的實(shí)施與修訂,起草并執(zhí)行《神朔鐵路分公司建設(shè)工程質(zhì)量保修管理辦法》。從過去的經(jīng)歷中不斷吸取經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),真正確立重前期、實(shí)建設(shè)、強(qiáng)決策、標(biāo)準(zhǔn)化的指導(dǎo)思想,逐步建立和完善以項(xiàng)目前期為龍頭、以合同和造價(jià)管理為核心、以施工現(xiàn)場管理為重點(diǎn),以標(biāo)準(zhǔn)化高效管理為目標(biāo)的工作體系,進(jìn)一步推進(jìn)我公司基建工程整體管理水平。 __ 20__年 x 月 x 日
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