基層組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案-閱讀頁
2024-09-16 05:21本頁面
【正文】 織一次外出參觀學習、召開一次專題民主生活會、進行一次黨性分析、撰寫一篇黨性分析報告、組織一次群眾評議。圍繞商務工作重點，著眼于推動商務科學發(fā)展，從各自崗位特點出發(fā)，組織在職黨員依崗承諾、無職黨員設崗定責，精心設置政策宣傳、組織黨員開展業(yè)務練兵、勞動競賽、創(chuàng)新實踐等活動，努力提高工作水平，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。組織黨員開展 “ 黨員活動日 ” 、機關干部 “ 三走進 ”( 走進農村、走進社區(qū)、走進企業(yè) )、黨員志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好幫扶聯(lián)系的村和企業(yè)的服務工作，幫助群眾解決生產生活中的實際問題。通過黨員示范戶、黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。 “ 組織創(chuàng)新 ” 活動。健全黨領導的基層民主自治機制，推進黨建工作創(chuàng)新，努力將各黨支部打造成具有商務特色的基層黨建工作品牌。 樹立典型。 對標定位、全面自查。黨員干部制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。結合鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，把公開承諾作為落實整改措施的有效途徑，公開承諾創(chuàng)先爭優(yōu)的具體目標的工作措施，公開承諾黨組織和黨員所要解決的重點問題，下功夫解決一批影響和制約商務發(fā)展的突出問題，確保活動取得實效，不走過場。 圍繞向黨的獻禮，這一階段重點抓好五項工作： 展示成果。 搞好總結。 考核評議。 完善機制。 評選表彰。 2024 年黨的召開前，局里將專項表彰。 (一 )落實領導責任。構建局黨組統(tǒng)一領導、主管領導指導、人事政工法規(guī)股具體負責的工作機制。 局領導班子成員都要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，所屬各黨支部也要成立活動領導小組，加強對本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導和指導。要采取聽取匯報、專題調度、交流研討、明查暗訪等形式，了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，總結推廣經驗做法，推動活動順利開展。局黨組織負責人要對各黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況適時進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。 (三 )鼓勵探索創(chuàng) 新。各黨支部要緊密聯(lián)系自身實際，不斷豐富活動方式，不斷創(chuàng)造新的經驗，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展得有聲有色、富有成效。要統(tǒng)籌安排創(chuàng)先爭優(yōu)活動各個階段和各個環(huán)節(jié)的工作，做到有機銜接，前后呼應。 各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組名單和實施方案，請于 5 月 28 日前以文本和電子兩種形式報局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公
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