企業(yè)文員個(gè)人年終總結(jié)(精品3篇)-閱讀頁(yè)
2024-09-16 04:54本頁(yè)面
【正文】 ，就多學(xué)到一種工作方法。作為綜合部文員，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴(yán)格審核把關(guān)。另一方面是文字格式上，檢查是否符合規(guī)范，是否存在錯(cuò)字、別字，語句是否通順。初到項(xiàng)目時(shí)在用印這方面犯了不少錯(cuò)誤，未嚴(yán)格執(zhí)行登記制度，在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的寬容教導(dǎo)下，認(rèn)識(shí)到用印登記的重要性。 二、 綜合辦文職工作無小事 作為辦公室文員不但要做好辦文工作，辦事、辦會(huì)工作一樣也不能少。一方面是文件流轉(zhuǎn)、分發(fā)是否及時(shí) 。另一方面是流轉(zhuǎn)完畢的文件是否得到妥善保管 。在工作實(shí)踐中， 自己比較注意這么幾點(diǎn)： 小事當(dāng)大事辦。綜合辦公室是各級(jí)文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)部門，作為綜合辦文員直接負(fù)責(zé)著所有文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)，如果流轉(zhuǎn)不及時(shí)，可能影響到相互關(guān)系，貽誤工作，造成不必要的麻煩。 再忙也要出精品。一年來的工作經(jīng)歷讓我感到，活越多，越需要抓緊 。要求越急，越不能浮躁。 被動(dòng)之中求主動(dòng)。綜合管理部工作有著較強(qiáng)的服務(wù)性、從屬性、被動(dòng)性的特點(diǎn)，工作要服從領(lǐng)導(dǎo)日程，圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)。事實(shí)上，只有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，才能變被動(dòng)為主動(dòng)。 三、日事日畢，日清日高，月度任務(wù)月度總結(jié) 自 20__年 _月份復(fù)工以來，綜合部共收到 __公司、 __丹指揮部來文 482 份， __站工程建設(shè)指揮部來文 412 份， __局來 文 228 份，監(jiān)理站來文 76 份，工區(qū)來文 18 份 。每一日的收文發(fā)文以及領(lǐng)導(dǎo)閱批后需要各工區(qū)辦理的文件面單都掃描后連同文件發(fā)送到各工區(qū)，并及時(shí)提醒項(xiàng)目經(jīng)理部各部門辦理。 針對(duì)各辦公室用紙情況出臺(tái)《紙張管理辦法》，做到紙張領(lǐng)取使用有登記。假設(shè)一包紙 28元的情況下，每月項(xiàng)目經(jīng)理部打印用紙的花銷為 224 元。提倡雙面打印，提高紙張利用率 。加強(qiáng)監(jiān)督，雙向監(jiān)督。項(xiàng)目經(jīng)理部辦公易耗用品主要為碳素筆、筆芯、筆記本、訂書器、訂書釘、橡皮、 2B 鉛筆、膠水、抽桿夾、印油、 7電池、 5電池、檔案盒、膠帶、曲別針、 A4 紙張、 A3 紙張以及打 (復(fù) )印機(jī)碳 粉盒。hp 彩打機(jī)自購(gòu)買至現(xiàn)在也已更換三四次碳粉盒，具體更換頻次根據(jù)當(dāng)月打印數(shù)量來定 。 四、加強(qiáng)溝通，退一步海闊天空 工作中，由于所處的位置不同，考慮問題的視角不同，難免存在摩擦，這就要求我們?cè)诠ぷ鬟^程中要不斷加強(qiáng)溝通。解決問題，而不是證明對(duì)方錯(cuò)誤 。通過溝通，讓彼此理解對(duì)方所要表達(dá)的意思，進(jìn)而采取有效的辦法，化解存在的問題，以便更好的開展工作，營(yíng)造良好的職場(chǎng)環(huán)境。做事考慮問題循規(guī)蹈矩，不夠靈活，缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí) 。在領(lǐng)導(dǎo)考勤問題上，有些瞻前顧后，猶豫不決。多動(dòng)腦勤思考，不斷完善自己，努力提高工作 水平，跟上新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展的需要，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1