20xx員工個人鑒定5篇1000字-閱讀頁
2024-09-16 04:39本頁面
【正文】 作。 我在施工圖設(shè)計管理過程中發(fā)現(xiàn)的另外一個大問題是，設(shè)計合同良莠不齊，存在很多未明確的事項，導(dǎo)致了一些投資的浪費，設(shè)計服務(wù)不到位的情況，例如約定的設(shè)計文件份數(shù)不足，未規(guī)定設(shè)計現(xiàn)場服務(wù)，未規(guī)定設(shè)計限額等問題。其次，要對設(shè)計服務(wù)加以明確，如設(shè)計人員的現(xiàn)場服務(wù)時間內(nèi)容 。 另外，建設(shè)公司應(yīng)該盡快成立檔案室，進(jìn)行包含設(shè)計文件在內(nèi)的各類檔案的建檔存儲管理。比如質(zhì)量管理方面，應(yīng)該編制質(zhì)量控制點計劃，細(xì)化到工程中的各項，明確質(zhì)量目標(biāo)，根據(jù)相關(guān)規(guī)范確定質(zhì)量合格 /不合格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定不合格項的整改流程，制定獎懲，按不同項目及問題大小設(shè)臵不同的獎懲金 額標(biāo)準(zhǔn)等。這樣做的好處在于，讓管理有據(jù)可依，讓新員工快速熟悉工程管理，讓監(jiān)理及施工單位提前知道違規(guī)的后果而進(jìn)行提前預(yù)防，避免工程管理出現(xiàn)混亂。不到之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)斧正。在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。 作為一個材料員我要求自己認(rèn)真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度，把公司里的一切材料、工具、機具等財產(chǎn)當(dāng)成自己家的財產(chǎn)一樣使用和保管好。 首先，對材料分類分項管理。 其次，對工具進(jìn)行分項管理。長線工具和明線工具分開碼放，大型工具放在明顯處，每個工具按名稱、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行有效標(biāo)識，做到人人都能看得見找得到，好壞要分開。首先把發(fā)電機、抽水機碼放在好抬好放的地方，并標(biāo)識其名稱、規(guī)格、好壞。在施工中要專人使用、定期保養(yǎng) 和更換機油。儀表、接頭工具等同樣要求由專人使用和保管。注明它們的名稱、規(guī)格、數(shù)量、出廠日期、好壞程度。 對倉庫的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火，發(fā)現(xiàn)隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時處理。 員工自我鑒定 篇 5 本人于 __年 __月份進(jìn)入華聯(lián)商廈，成為華聯(lián)商廈的正式員工已經(jīng)有八個月整。帶著年輕人對工作的熱忱，孜孜不倦的細(xì)化每天的工作。工作八個月以來，我已學(xué)會如何更好的領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，更好的恪守工作己任，積極主動的找出工作中存在的問題、解決問題，并養(yǎng)成了擅于總結(jié)、有目的性計劃的良好習(xí)慣。嚴(yán)格要求自己，從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。因為我知道在今后的工作中，企業(yè)的文化氛圍、環(huán)境是需要我們每一個人去愛護的。雖然沒有采購工作方面的閱歷，但我一直在勤修基本功，將所學(xué)的專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為能量。積極參加公司組織的各項培訓(xùn)，廣 泛了解業(yè)務(wù)知識，拓寬工作思維。 三、在思想修養(yǎng)方面關(guān)懷他人、信守諾言、剛毅正直、親切隨和、樂于奉獻(xiàn)。 “ 眾人拾柴火焰高 ” ，我正在以火一般的工作熱情感染周圍的同事，用愛譜寫華聯(lián)輝煌的明天。因為我深知在這樣優(yōu)秀大家庭里要經(jīng)?；仡^看走過的路 ，總結(jié)過去，管理現(xiàn)在。 最后，我想說的是 __年已經(jīng)過去，再回首我已成熟了很多，付出了很多。 __年我要不斷提高自身的業(yè)務(wù)修養(yǎng)以及實操水平。虛心向同事學(xué)習(xí)更好的問題處理辦法、換位思考問題的角度。為我們?nèi)A聯(lián)的明天拼搏進(jìn)取，誓與華聯(lián)同生存
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1