文藝部工作計劃20xx通用7篇-閱讀頁
2024-09-16 03:48本頁面
【正文】 第十、十一、十二周 組織《襄院達人秀》的文藝選秀比賽。 第十三、十四周 對前幾周的工作做總 結(jié)， 第十五、十六周 做好本學期收尾工作，對各個干部干事進行下半學期的表彰，進行部門的學期總結(jié)，確立下學期的活動計劃和具體方向。 第十周 總結(jié)前幾周活動中優(yōu)缺點，對各個干部干事進行上半學期的表彰。確立下半學期的計劃和具體方向。對這 幾周的工作做總結(jié)。 三、部門工作分配 部長、副部長：對新一屆的干事進行嚴格把關，選出一批優(yōu)秀的各方面能力突出的干事并確立繼任部長的人選；做好平時的日常監(jiān)督管理；組織、策劃部門活動以及協(xié)助其他部門活動的開展；協(xié)調(diào)部門內(nèi)部組織，做好部門檔案、資料及日常文件的分類整理工作；做好每次例會的考評；作好每一次的會議記錄；更新部門內(nèi)部人員的聯(lián)系方式，以保信息暢通；學期末對優(yōu)秀干事和社員進行表彰以及每一學期的工作做總結(jié)。始終抱有積極的態(tài)度、堅韌的毅力、務實的作風，積極的的投入到社聯(lián)工作中。 襄樊學院 社聯(lián)文藝拓展部 文藝部工作計劃 2024 通用篇 6 （一）部門例會管理計 劃 （ 1）由于文藝部的任務特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。 （ 3）嚴格遵守例會紀律。 （二）部內(nèi)成員培養(yǎng)管理計劃 提高本部成員的自身素質(zhì)，多給助理帶給一些鍛煉的機會，使她們的才能得到充分發(fā)揮。 （ 3）部內(nèi)成員每月上交計劃，并對文藝部提出推薦，要求。要求部內(nèi)各成員，工作到位。此外，還將用心配合校文藝活動。 （ 2）配合各部、文藝類社團搞好各項文娛活動。 （ 4）協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學院的各項任務。 （ 7）我們部還要用心配合校學生會整體的工作，服從安排，一齊為我們學院各方面的建設做出用心的貢獻。 近期文藝部活動資料進行更新 本學期文藝部的計劃，制訂完整的計劃讓文藝部成員明白本學期活動的總的方向。 文藝部工作計劃 2024 通用篇 7 一、部門文化建設 紀律嚴明，團結(jié)協(xié)作 （ 1）每周二中午 12： 00 內(nèi)部例會繼續(xù)進行，及時了解學生會各部門活動情況以及內(nèi)部成員的思想動態(tài)。有特殊情況向部長或副部長請假，經(jīng)同意后填寫假條并經(jīng)由思教部相關負責人簽字。 （ 2）文藝部成員在參加各項活動及會議時，嚴格遵守紀律規(guī)定，認真履行自身職責，不得無故未到或遲到早退，不得應付工作敷衍了事。 互幫互助，共同發(fā)展 學生會作為 __首位的學生組織，各類學生精英經(jīng)過嚴 格的選撥程序匯聚其中。通過為期半年的深入了解，我部成員不僅才藝突出，器樂、舞蹈、書畫、演講等出色人才匯聚一堂，為各項活動的開展創(chuàng)造了很大便利條件；并且以吃苦耐勞、認真負責的工作態(tài)度深受各部室好評。一名副部帶領兩名干事主持會議，匯報近期活動概況，布置工作任務等。 二、外部交流聯(lián) 系 淡化部門界限，增強集體觀念 文藝部以舉辦各項大型文藝活動為主，各項活動均離不開各兄弟部門的大力支持。 利用新組部門優(yōu)勢，加強各部成員聯(lián)系 多媒體信息部等作為新組部門，成員由學生會各部室集合而成。 去除等級界限，相互學習促進 加強部室之間的交流并不僅僅是對大一成員的要求，也是對大二成員組織能力、人格魅力的考驗。 三、組織活動概況 根據(jù)早期策劃以及上級組織要求，文藝部本學期活動概況如下，詳細策劃見附錄。目前，在宣傳部主辦的校園賽上，我部成員積極活躍在各個工作崗位上。 我將繼續(xù) 堅持 “ 人盡其才，共同進步 ” 的工作理念。并盡力提供更多機會，讓大家能在不同的工作崗位上得以鍛煉，獲得共同進步。 文藝部工作計劃 2024 通用相關：
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