20xx團委組織部期末總結-閱讀頁
2024-09-15 22:26本頁面
【正文】 分會主席、社聯(lián)分會主席、新聞分中心主任以及各組織下屬的各部門的部長、副部長，為今后學生工作的順利開展奠定了扎實的基礎。 9 學生愛國運動，緬懷革命先烈，牢記歷史 。 12 月 16 日，化生學院特與文新學院、美術學院和旅經(jīng)學院，在教職工活動中心共同合辦了本次團日觀摩活動。 通過本次團日觀摩的開展，增強了廣大團員的理論意識和團隊精神，促進了團員工作的發(fā)展，提高了服務青年團員的水平，提高青少年的專業(yè)認識，進 一步深化了廣大團員對中國共產(chǎn)黨、中國共青團的認識，全面提高了每位團員的思想政治素質水平。 以下是教管系團委組織部在 09 年下半年的工作回顧與總結： 一、常規(guī)工作 組織部承擔的團內(nèi)工作任務較 為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。過程有些混亂。 組織部常規(guī)工作具體如下： (一 )將校團委本學期團課計劃下發(fā)，要求本系各班團支書將團課計劃按時上交，并及時作出指導。 (三 )本系各班團員團組織關系的轉入，補辦團證及轉出。 (五 )推選出參加我校第一屆團員代表大會的團員代表。 (七 )不定期召開團支書工作會議，傳達上級精神，安排后續(xù)工作。在學習部、團委實踐部、宣傳部的配合下評選出了各班推優(yōu)對象。 (九 )按時到系辦值班，配合紀檢部檢查我系每周一早讀情況。 組織部在工 作中找到了一條 “ 流水線 ” 式的工作用以完成團內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。同時，我們對學生干部也提出了一些要求： ① 在工作的同時，要保證自己的學習成績，成為一個名符其實的學生干部，做到 “ 又紅又專 ” 。 ③ 要求組織部干部應擁有主見、有方法，學會處理一些在工作中遇到的一些突發(fā)情況。 在參與活動的同時，干部們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個學生干部的眼光審視自己。 三、新干部的培養(yǎng) 隨著大二、三年級學生的學習任務加緊，大一年級的干部擔當了大量工作的實際操作部分。所以，大一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為 了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在干部中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。 四、總體回顧 半年的工作時間不算很長，組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的 “ 三步曲 ” 。在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節(jié)，從學生干部培訓到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學生干部自我意識 。另外我們也還要加快工作速度，提高工作效率
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