第四季度工作總結(jié)范文-閱讀頁
2024-09-15 22:07本頁面
【正文】 112 萬元，已上繳財政資金 112 萬元，入庫率 100%，清收各種欠稅 萬元，歸還原渠道資金 萬元，糾正管理不規(guī)范資金 萬元，核減工程造價 萬元。 全局行政執(zhí)法工作和審計人員執(zhí)行廉 政紀(jì)律情況繼續(xù)保持了零舉報、零投訴、零案件，沒有發(fā)生群眾舉報、投訴的行政不作為和亂作為情況，也沒有發(fā)生執(zhí)法責(zé)任追究案件和行政訴訟案件。今后，我局將繼續(xù)通過強(qiáng)化法制觀念，規(guī)范行政行為，加強(qiáng)監(jiān)督管理，使行政執(zhí)法人員的依法行政能力和執(zhí)法水平不斷提高，從而使審計工作更上一個新臺階。 一、 x 季度工作特點 公司始終堅持重實際、辦實事、求實效，集中精力抓落實，撲 下身子干工作，真正把實現(xiàn)跨越發(fā)展的各項舉措落到實處，創(chuàng)造了團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境，在業(yè)務(wù)、制度和管理上呈現(xiàn)出 “ 兩變、兩新、兩突破 ” 的特點。 今年我校重點在 “ 全力打造 ‘ 安字 ’ 品牌，做大做強(qiáng)成人教育 ” 上下功夫， ‘ 安 ’ 字號業(yè)務(wù)和成人教育都發(fā)生了變化。過去我們僅進(jìn)行安全培訓(xùn)，現(xiàn)在業(yè)務(wù)已擴(kuò)展成 “ 安全培訓(xùn) ” 和 “ 安全檢測 ” 兩項內(nèi)容。二是成人教育 “ 由二變一 ” 。 制度上的 “ 兩新 ” (1)采取新舉措，實行崗位量化考核。同時，專門成立了考核機(jī)構(gòu)，加大考核督察力度，規(guī)范職工崗位行為，徹底解決 “ 工作不作為、行為不規(guī)范 ” 的問題，促進(jìn)崗位職責(zé)的進(jìn)一步落實和規(guī)范。我們將全年各口各專業(yè)工作，匯總成《 2024 年工作計劃表》，內(nèi)容包括工作任務(wù)、主抓部門及責(zé)任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內(nèi)容等五部分，將每項重點工作任務(wù)落實到人、落實到部門、落實好時間。 管理上的 “ 兩突破 ” (1)精細(xì)化管理上的突破。 (2)準(zhǔn)軍事化管理上的突破。二是制定了《準(zhǔn)軍事化管理手冊》，內(nèi)容涉及準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則和各種理念，職工人手一冊 ，便于學(xué)習(xí)和實施。 二、一季度重點工作情況 著力抓好培訓(xùn)主業(yè)。在武所屯監(jiān)獄培訓(xùn) 16xxxx。在濟(jì)寧運河礦培訓(xùn) 8xxxx。這也是歷年第一季度培訓(xùn)人數(shù)最多的一次，實現(xiàn)首季開門紅。 在打造 “ 安全培訓(xùn) ” 品牌方面：第一季度重點放在了教學(xué)改革上，一是在部分特殊工種培訓(xùn)班中，率先實行微機(jī)考試，取得了良好效果，為今后全部實行機(jī)考積累了經(jīng)驗，同時也開創(chuàng)我省安全培訓(xùn)實行機(jī)考的先例。三是完善了規(guī)章制度，保證教學(xué)培訓(xùn)的正常進(jìn)行。同 xxxx地方煤礦進(jìn)行聯(lián)系，達(dá)成意向，為開辟新市場打 下基礎(chǔ)。 學(xué)校把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動作為當(dāng)前頭等大事來抓，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持理論聯(lián)系實際和邊學(xué)邊改，保證宣傳、督導(dǎo)到位，實行了 “ 三嚴(yán)三統(tǒng)一 ” ，組織開展了 “ 七個一 ” 活動和 “ 回頭看 ”活動，黨員滿意度為 9xxxx，入黨積極分子滿意度為 ，職工群眾滿意度為 ，學(xué)校上下對第一階段的工作是滿意的，活動取得了實實在在的效果。 進(jìn)入今年，學(xué)校仍然一如既往地堅持 “ 硬件要硬 ” 的工作思路，在第一季度，一是千方百計籌集資金，對實驗設(shè)備進(jìn)行了維修和更新，新購 12 套大型實驗設(shè)備，使我們 “ 全國標(biāo)準(zhǔn)化安全實驗室 ” 仍處于領(lǐng)先地位。三是把重點放在了校園的美化、亮化上，辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈 。對招待所六樓會議室進(jìn)行了裝修改造。
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