6鄉(xiāng)黨委書記某年黨建工作述職報告-閱讀頁
2024-09-15 20:10本頁面
【正文】 門 成立審計工作組，安排在每年 12 月，全面審計各村帳務(wù)。三是推行強村支部與弱村支部幫扶聯(lián)建。結(jié)對幫扶重點解決弱村發(fā)展觀念落后，發(fā)展思想不解放的問題，工作托拉滯后的問題。 （三）強化三種意識壯隊伍。一是強化思想解放意識，培養(yǎng) “ 敢 ” 子型隊伍。二是強化突破發(fā)展意識，培養(yǎng) “ 勇 ” 字型干部。在干部中開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，要求所有干部爭 做 “ 勇 ” 字型干部。三是強化服務(wù)意識，培養(yǎng)服務(wù)型干部。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務(wù)代辦員，為群眾代理服務(wù)申請莊基、報銷醫(yī)療費、申請生育指標等 24 個項目。開展 “ 三廉勤 ” 創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，建立廉勤監(jiān)督臺，公開亮相每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤承諾，制 定代辦員和干部《工作首問負責(zé)制》、《工作限時辦制度》等責(zé)任制度，夯實工作到人，落實工作到點；對 “ 不作為 ” 黨員實行告誡制，告誡期為一個月（從找其談話和簽發(fā)《告 第 5 頁 共 5 頁 誡通知書》之日起計算）。兩年來，全鄉(xiāng)聘用黨員干部 “ 代辦員 ”35 名，受理代理事項 1250 件（次），為群眾解決莊基地、救濟、新型合作醫(yī)療計劃生育等事項 3471件（次）。
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