5認(rèn)清形勢,明確任務(wù),有針對性地做好信訪工作-閱讀頁
2024-09-12 02:54本頁面
【正文】 了通報(bào)批評。其原因主要是 “ 四個不夠 ” 。個別單位 領(lǐng)導(dǎo)對信訪穩(wěn)定工作，思想上重視不夠，沒有真正列入黨委和政府的重要議事日程，是想起來抓一抓，有了上訪抓一抓，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)時抓一抓，沒有真正形成自覺主動抓的意識。一是矛盾排查、消除不安定因素機(jī)制落實(shí)不到位，對本單位的情況不明，群眾到上級上訪了還不知道，說不清楚。三是有的領(lǐng)導(dǎo)見群眾上訪就煩，不敢面對上訪群眾，不去接待上訪群眾，做耐心 細(xì)致的工作，而是把矛盾上交，導(dǎo)致越級上訪。有些信訪工作人員素質(zhì)不高，有的基層單位將臨時人員或待分流人員安排到 第 4 頁 共 4 頁 信訪辦，甚至出現(xiàn)了信訪辦人員上訪的現(xiàn)象。 積極預(yù)防不夠。我們有些單位在這方面做得不是很好，存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象。 協(xié)調(diào)處理不夠。個別單位出現(xiàn)越級上訪后，不是認(rèn)真了解情況，迅速采取措施，把人員控制在當(dāng)?shù)兀褑栴}協(xié)調(diào)解決在基層，而是一接了之，甚至有些上訪問題本來很小，處理起來也很簡單，就是因?yàn)樘幚聿患皶r，協(xié)調(diào)不到位，導(dǎo)致小事鬧大，影響較差，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)不高興，群眾不滿
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