5篇一：某年全市國稅工作重點(diǎn)-閱讀頁
2024-09-12 02:21本頁面
【正文】 國稅機(jī)關(guān)職級與職務(wù)并行制度。 全面實(shí)施績效管理 版，提高組織收入等重點(diǎn)工作考評權(quán)重，充分發(fā)揮績效管理 “ 指揮棒 ” 作用。強(qiáng)化考評結(jié)果應(yīng)用，探索將結(jié)果用于單位評先、個人評優(yōu)、干部晉升等方面，真正體現(xiàn) “ 獎優(yōu)罰劣 ” ?？嚲o “ 不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職 ” 這根弦，抓好 “ 兩個責(zé)任 ” 和 “ 一崗兩責(zé) ” 落實(shí)。 （二十三 ）從嚴(yán)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律，對為官不為、紀(jì)律松弛、管理渙散、不守規(guī)矩等問題， 一律從嚴(yán)從快查處曝光，推動形成敬畏法紀(jì)、遵守規(guī)矩、奮發(fā)有為良好局面。認(rèn)真落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，持續(xù)深化 “ 四風(fēng) ” 整治，扎實(shí)開展 “ 鞏固深化拓展 ” 活動，開展整改落實(shí)和專項(xiàng)整治 “ 回頭看 ” ，保持作風(fēng)建設(shè) “ 永遠(yuǎn)在路上 ” 的精神狀態(tài)。加大力度嚴(yán)肅查處違反組織收入原則、違規(guī)發(fā) 放津補(bǔ)貼、財務(wù)管理不守規(guī)等方面典型案件。推進(jìn)懲防體系建設(shè)，抓好內(nèi)控系統(tǒng)升級和稅檢深度合作，形成齊抓共管合力。 二、立足實(shí)際，大力組織收入，不斷提高工作質(zhì)量 分局面對繁重的工作任務(wù)，努力克服雪災(zāi)、震災(zāi)等災(zāi)后影響，年初就圍繞著工作標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)法規(guī)范化、管理精細(xì)化、服務(wù)人性化的 “ 四化 ” 建設(shè)目標(biāo)，立足工作實(shí)際和地區(qū)特點(diǎn)，分局一是進(jìn)一步加強(qiáng)戶籍管理，確定了加強(qiáng)稅源管理是規(guī)范稅收征管的基礎(chǔ)。二是進(jìn)一步強(qiáng)化稅收收入責(zé)任意識，細(xì)化各項(xiàng)收入措施，按月分解收入任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)財稅調(diào)度會的部署，從而使分局的收入得到大幅度的增長，全年預(yù)計共組織收入 450 多萬 第 9 頁 共 10 頁 元，比上年增收 185 萬元，增幅達(dá) 170%。通過新個體電腦定稅系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，扎實(shí)做好運(yùn)行過程中的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了個體稅收征收基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的平穩(wěn)運(yùn)行，確保了本地區(qū)個體稅收稅負(fù)、稅源、稅額的合理、準(zhǔn)確。通過開展納稅信譽(yù)等級評定工作，在轄區(qū)范圍內(nèi)營造了良好的依法治稅環(huán)境。嚴(yán)格按照上級局的工作布置，嚴(yán)格各類稅戶的認(rèn)定、核定、預(yù)繳等項(xiàng)管理工作，基本實(shí)現(xiàn)了分局稅戶的管理規(guī)范。五是結(jié)合分局實(shí)際，始終將對個體稅收征管做為分局的重中之重。要堅持兩個職責(zé)，一條底線基本原則，兩個職責(zé)即依法收稅、應(yīng)收盡收和認(rèn)真落實(shí)優(yōu)惠政策， 第 10 頁 共 10 頁 一條底線即堅決不收過頭稅。要通過稅收分析提高稅源變化的準(zhǔn)確性，從注重數(shù)量規(guī)模向注重質(zhì)量轉(zhuǎn)變。要集中精力，措施實(shí)，不松勁，確保完成今年稅收收入任務(wù)。此輪建筑安裝和不動產(chǎn)業(yè)、金融保險業(yè)、生活服務(wù)業(yè)的營改增擴(kuò)圍工作，相較以往牽涉面更廣、社會關(guān)注度更高、協(xié)調(diào)難度更大。因此，要高度重視，切不可掉以輕心，充分認(rèn)識此次營改增擴(kuò)圍工作 任務(wù)的艱巨性，要吸取前兩年?duì)I改增試點(diǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，一定要腳踏實(shí)地抓好擴(kuò)
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