【正文】 主義精神文明建設(shè)活動(dòng)。 三、組織引導(dǎo)社區(qū)居民開展法制教育、國防教育、公德教育、科學(xué)教育、青少年教育、職業(yè)培訓(xùn)等；組織社區(qū)居民開展各種健康向上的文化娛樂活動(dòng)和體育活動(dòng)，教育社區(qū)居民尊老愛幼，扶困助殘，擁軍優(yōu)屬，團(tuán)結(jié)互助，養(yǎng)成文明、健康、高尚的生活方式，形成具有社區(qū)特色的文化精神，增強(qiáng)社區(qū)居民的歸屬感和凝聚 力。按照 社會(huì)化、專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化 的原則發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，增強(qiáng)社區(qū)自我服務(wù)能力。 六、調(diào)解民間糾紛，做好疏導(dǎo)工作，防止矛盾激化，促進(jìn)社 第 17 頁 共 23 頁 區(qū)居民家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)。 八、代表社區(qū)居民對(duì)政府職能部門派駐本社區(qū)的工作人員進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)助其開展工作，并向人民政府或它的派出機(jī)關(guān)反映社區(qū)居民的意見、要求和提出建議。 第四篇：董事長職權(quán)管理制度黑牡丹（集團(tuán)）股份有限公司董事長職權(quán)管理制度 第一章總則第一條為了規(guī)范公司的運(yùn)作，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公 司法》、《公司章程》、《股東大會(huì)議事規(guī)則》、 《董事會(huì)議事規(guī)則》等規(guī)定，進(jìn)一步 明確董事長的職責(zé)、權(quán)限，特制定本制度。 董事會(huì)根據(jù)股東大會(huì)和公司章程的授權(quán)，結(jié)合公司實(shí)際對(duì)董事長職責(zé)、權(quán)限進(jìn)行管 理。 第二章董事長的職權(quán)范圍第三條董事長行使下列職權(quán)： （一）主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議； （二）督促、檢查董事會(huì)決議的執(zhí)行； （三）簽署公司股票、公司債券及其他有價(jià)證券； （四）簽署董事會(huì)重要文件和其他應(yīng)由公司法定代表人簽署的其他文件； （五）行使法定代表人的職權(quán)； （六）在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對(duì)公司事務(wù)行使符合法律規(guī) 定和公司利益的特別處置權(quán)，并在事后向公司董事會(huì)和股東大會(huì)報(bào)告； （七）提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘總裁、董事會(huì)秘書、審計(jì)部負(fù)責(zé)人； （八）審批由總裁提名的集團(tuán)公司職能部門相關(guān)負(fù)責(zé)人及集團(tuán)公司下屬子公司的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員； （ 九）《公司章程》、股東大會(huì)、董事會(huì)授予的其他職權(quán)。 第五條長期股權(quán)投資、其他長期投資的審批權(quán)限長期股權(quán)投 第 19 頁 共 23 頁 資、其他長期投資金額在一億元范圍內(nèi)，在總裁辦公會(huì)議審核通過投資方案后，由董事長批準(zhǔn)。 2 投資總金額在 5000 萬 元以上的，由總裁、董事長簽署意見后，報(bào)公司董事會(huì)或股東 會(huì)審批。 第九條費(fèi)用管理權(quán)限 批準(zhǔn)涉及董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的費(fèi)用開支。 第十一條薪酬管理的審批權(quán)限審批由集團(tuán)公司經(jīng)營層提出的除集團(tuán)公司高級(jí)管理人員以外的員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)管理辦法。 第 20 頁 共 23 頁 第十三條本制度未盡事宜，參照中國證監(jiān)會(huì)、上海證券交易所的規(guī)章、規(guī)定和規(guī)范性文件以及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條本制度解釋權(quán)和修訂權(quán)歸公司董事會(huì)。 黑牡丹（集團(tuán)）股份有限公司 2024 年 4 月 20 日 第五篇：董事長職權(quán)管理制度董事長職權(quán)管理制度 第一章總則 第一條為促進(jìn)誠信達(dá)公司（以下簡稱 “ 公司 ” ）的規(guī)范運(yùn)作和健康發(fā)展，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、本公司《公司章程》等法律法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定，規(guī)范公司董事長的職責(zé)、權(quán)限，特制定本制度。 董事會(huì)根據(jù)股東大會(huì)和《公司章程》的授權(quán)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，對(duì)董事長職責(zé)、權(quán)限進(jìn)行管理。 第二章董事長的職權(quán)范圍 第三條 第 21 頁 共 23 頁 董事長行使下列職權(quán) （一）行使公司法定代表人的職權(quán)； （二）主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議； （三）檢查、督促董事會(huì)決議的執(zhí)行，并向董事會(huì)提出報(bào)告； （四）董事會(huì)休會(huì)期間，董事會(huì)授權(quán)董事長行使 以下權(quán)利： 組織對(duì)公司經(jīng)營方針、中長期發(fā)展規(guī)劃、重大投資計(jì)劃及方案的制訂，并提交董事會(huì)審議； 在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，按人事任免的有關(guān)規(guī)定和程序，提名公司高級(jí)管理人員，提名或任免公司子公司、參股公司的高級(jí)管理人員； 在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，審批經(jīng)理層提出因投資、業(yè)務(wù)擴(kuò)展及經(jīng)營需要向金融機(jī)構(gòu)的信譽(yù)擔(dān)?；蜇?cái)產(chǎn)質(zhì)押的借款； 在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，審批經(jīng)理層提出的經(jīng)營發(fā)展業(yè)務(wù)需要的借款； 在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，審批經(jīng)理層提出委托理財(cái)、參與股票的一級(jí)市場(chǎng)投資或 其他投資項(xiàng)目； 在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，審批經(jīng)理層提出的對(duì)外投資，經(jīng)營性固定資產(chǎn)購置，以及投資權(quán)益和固定資產(chǎn)清理處置等項(xiàng)目； 檢查和監(jiān)督經(jīng)理層對(duì)董事會(huì)決議、年度計(jì)劃、投資方案的實(shí)施情況，對(duì)經(jīng)營管理較重要事項(xiàng)提出指導(dǎo)意見；對(duì)董事、經(jīng)理層及其他高管人員的經(jīng)營活動(dòng)行為中出現(xiàn)違反法律、法規(guī)、公 第 22 頁 共 23 頁 司章程，可能嚴(yán)重危害公司利益的決定或行為，可對(duì)其行使終止權(quán)，并事后向董事會(huì)報(bào)告。第三章董事長的職責(zé)權(quán)限第四條機(jī)構(gòu)管理的審批權(quán)限 （一）提出董事會(huì)屬下工作機(jī)構(gòu)的設(shè)立、調(diào)整、撤銷方案，提交董事會(huì)審議； （二）審批公司屬下全資或控股子公司工作機(jī)構(gòu)的設(shè)立、調(diào)整、撤銷方案。第六條對(duì)年度預(yù)算的審批 （一）年度經(jīng)營毛利潤預(yù)算（包括收入支出）及年度管理費(fèi)用預(yù)算方案需董事會(huì)審批； （二）年度財(cái)務(wù)決算及相關(guān)分析（管理費(fèi)用、融資、收入 ）需上報(bào)董事會(huì)。