5社區(qū)主任競(jìng)職演講稿-閱讀頁(yè)
2024-09-12 00:43本頁(yè)面
【正文】 元化矛盾糾紛解決機(jī)制，充分發(fā)揮好人民調(diào)解庭、巡 回法庭、仲裁站、投訴站、專家顧問(wèn)團(tuán)、特邀調(diào)解等作用，多元、全方位化解矛盾糾紛，使矛盾糾紛不出社區(qū)，尤其抓典型、具有普遍指導(dǎo)意義的案件進(jìn)行公開處理，發(fā)揮警示教育作用。把宣傳、引導(dǎo)、教育融入整個(gè)工作程 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 序。要暢通各種矛盾糾紛解決渠道，引導(dǎo)正確處理矛盾糾紛。 密切各種社會(huì)關(guān)系贏得各方面廣泛關(guān)注與支持 .社區(qū)工作離不開政府、公司的支持，要密切同地方政府的關(guān)系，如街道、民政、司法、政法、勞動(dòng)與社會(huì)保障、醫(yī)保等，加強(qiáng)同他們的合作與聯(lián)系，爭(zhēng)取最大限度的工作支持，同時(shí)要密切與公司各方面關(guān)系，爭(zhēng)取最大配合與支持，密切群眾關(guān)系，贏得工作支持，把關(guān)系作為第一生產(chǎn)力這樣一個(gè)高度來(lái)重視、來(lái)抓，深厚關(guān)系什么問(wèn)題都能妥善得以解決。在陜西民政發(fā)表了社 區(qū)管理理論文獻(xiàn)，又創(chuàng)設(shè)了多元化解決矛盾糾紛機(jī)制，得到中央到地方的關(guān)注與支持。但做的還不夠，如能繼續(xù)在社區(qū)崗位上任職，我將發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)、集體才智，努力搞好社區(qū)工作，闖出個(gè)全國(guó)典型，讓公司、政府滿意。 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 二、建立、完善、規(guī)范、創(chuàng)新社區(qū)管理體系、管理模式，實(shí)現(xiàn)民主、法制、規(guī)范化管理 。 四、建立示范型社區(qū)全部構(gòu)架，抓特色、亮點(diǎn)， 實(shí)現(xiàn)樣板工程 。 六、保障、維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，確保無(wú)一民轉(zhuǎn)刑、群體上訪事件或惡性事件發(fā)生 。 八、三年內(nèi)力爭(zhēng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)總量下降百分之二十，縮減經(jīng)費(fèi)開支，減少不必要的支出 。 十、建立、協(xié)調(diào)政府、公司縱橫關(guān)系，為社區(qū)發(fā)展提供
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1