5生活管理站后勤保障上半年工作總結(jié)-后勤保障管理制度-閱讀頁
2024-09-11 23:52本頁面
【正文】 小區(qū)兒童書畫作品展，共 45 幅作品參加了展出，受到了孩子和家長的贊賞。在局 慶六一活動中，我站教師的舞蹈獲得了第二名好成績。 我廠現(xiàn)有職工食堂 12 個(gè)，前線倒班點(diǎn)、食堂 9 個(gè)，從事炊食服務(wù)工作人員 83 人，分布兩省 4 縣 11 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，點(diǎn)多面廣，每月正常負(fù)責(zé) 1000 多名職工的就餐，食品衛(wèi)生安全工作責(zé)任重大。首先是成立伙委會，規(guī)范職工食堂管理。其次，做到帳實(shí)相符，按期公開食堂收支。第三，對前線食堂我站采取了平時(shí)不定期檢查和廠基礎(chǔ)管理檢查相結(jié)合，有效地促進(jìn)了全廠食品衛(wèi)生 第 6 頁 共 7 頁 工作的健康發(fā)展。 五、以 “ 白求恩杯 ” 百日賽為契機(jī)，構(gòu)建和諧醫(yī)療管理新模式 衛(wèi)生所是廠醫(yī)療服務(wù)單位，廠站和諧的窗口，構(gòu)建和諧醫(yī)療，是全面促進(jìn)我廠醫(yī)療衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)持續(xù)科學(xué)發(fā)展的客觀要求，真正體現(xiàn)廣大患者的根本利益和共同愿望。通過 “ 白求恩杯 ” 百日賽活動，使衛(wèi)生所全體醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平大幅度提高，為和諧醫(yī)療的構(gòu)建樹了良好的開端。舉辦自學(xué)講座 6 次，崗位練兵 6 次，先后有 6 人報(bào)名參加國家統(tǒng)一考試，自學(xué)之風(fēng)已慰然形成。為了方便病人，所里不僅 建立特殊藥品登記本，盡力滿足患者對一些特殊藥品的要求，而且為活動不便的人員實(shí)行上門服務(wù)，通過良好的服務(wù)， 16 月份門診量達(dá) 萬人次，觀察病人達(dá) 1120 人次，肌注病人 1081 人次，采購藥品 78 萬元，創(chuàng)利潤 20 萬元，藥品收入 萬元。 4 月份配合局衛(wèi)生防疫站對全廠 158 人食品及公共場所從業(yè)人員進(jìn)行了體檢換證工作，進(jìn)行了 計(jì)劃免疫宣傳日活動，針對二廠湖區(qū)血吸蟲防治的 嚴(yán)峻形式，舉辦了兩期血吸蟲及現(xiàn)場急救知識講座 .受到了一線職工的好評。并通過實(shí)踐不斷完善各項(xiàng)管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分調(diào)動廣大職工積極性的管理方案。我們?nèi)〉昧艘恍┏煽兒徒?jīng)驗(yàn)，但是，仍然存在著一些不足，相信在廠黨政的正確領(lǐng) 導(dǎo)下，我們一定能不斷改進(jìn)，不斷完善，開創(chuàng)后勤保障工作的新
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