5市委政法委書記述職報(bào)告-閱讀頁
2024-09-11 22:14本頁面
【正文】 拔干部 66 名，重用干部 34 名，留任和平職交流干部 70名，真正做到了選賢任能、用當(dāng)其時(shí)。帶頭堅(jiān)持民 主集中制原則，凡屬“ 三重一大 ” 事項(xiàng)，一律集體研究決定，凡依法應(yīng)當(dāng)提請人大審議和政協(xié)協(xié)商的事項(xiàng)，全部嚴(yán)格按照有關(guān)程序執(zhí)行。辦公用房符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，沒有配備專職秘書，本人從未出國，從未違規(guī)收受任何現(xiàn)金或有價(jià)證券，從未干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)等市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，從未辦過婚喪喜慶事宜，配偶子女從未經(jīng)商。抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展與黨風(fēng)廉潔建設(shè)輕重不均，在時(shí)間安排和精力分配上， 用于抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展多，抓黨風(fēng)廉潔少，注重顯性指標(biāo)，忽視隱形指標(biāo)。對基層黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作部署的多、督導(dǎo)的少，致使有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對黨風(fēng)廉潔建設(shè)認(rèn)識不高、重視不夠、落實(shí)不好，存在 “ 兩層皮 ” 現(xiàn)象。有時(shí)沒有很好的結(jié)合各單位及不同崗位的實(shí)際，忽視了對干部的監(jiān)督管理，特別是科級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，導(dǎo)致仍有一些干部不收斂、不收手、頂風(fēng)違紀(jì)，破壞發(fā)展環(huán)境、損害群眾利益現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，尤其是縣發(fā)改局局長王儉嚴(yán)重違紀(jì)違法一案十分具有典型性。雖然主觀上注重履行 “ 第一責(zé)任人 ” 職責(zé)，但客觀上受人情世故和不良風(fēng)氣的影響，有時(shí)自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求，沒有時(shí)刻做到從嚴(yán)要求自己，導(dǎo)致 “ 內(nèi)功不足 ” 。對新形勢下黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉的特點(diǎn)和規(guī)律研究的不夠深入、不夠精準(zhǔn)，落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制的自選動(dòng)作不多，結(jié)合工作實(shí)際不夠。對黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任落的不實(shí)的干部，有時(shí)擔(dān)心從嚴(yán)追責(zé)會引發(fā)其他問題，怕管得太嚴(yán)影響干事積極性，致使多以 批評教育和談心談話為主，沒有完全做到 “ 一問三責(zé) ” 。 （一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)。 （二）樹牢科學(xué)發(fā)展理念。 （三）狠抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)。
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