5審計局糾風半年工作總結-閱讀頁
2024-09-11 21:15本頁面
【正文】 組和相關人員取消年度評先資格。對實施審計中發(fā)生的違法越權的亂作為、主觀原因造成的不作為、水平低造成的誤作為一律實行過錯追究。 （五）建設 和諧型機關，營造良好的工作環(huán)境。領導班子應做團結和諧的模范，通過認真貫徹民主集中制，統(tǒng)觀全局，謀大事，抓大事，以團結協(xié)作、高效廉潔的執(zhí)政行為，影響和帶動全局的和諧。要按照強化審計功能、拓寬審計領域、規(guī)范審計行為、完善審計制度的總要求，確保審計執(zhí)法實事求是、客觀公正。 二、主要措施 加強審計機關作風建設，樹立審計機關良好形象，是全體審計人員的共同責任，因此，要采取切實有效 的措施，以求真務實 第 5 頁 共 5 頁 的態(tài)度，扎扎實實地推進機關作風建設。通過召開座談會、上門走訪、開展問卷調(diào)查等多種形式，征求有關部門、被審計單位對審計機關作風建設的意見和建議，誠懇接受社會各界和群眾的監(jiān)督。 二要完善制度，建立長效機制。在落實各項制度中，進一步促進有關制度的完善，基層黨組織在機關作風建設中要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，共產(chǎn)黨員要發(fā)揮先鋒模范作用。 三要加強領導，確保取得實效。要實行作風建設目標責任制，并納入實績考核目標。審計機關領導班子成員要帶頭抓機關作風建設 ，發(fā)揮表率示范作用，促進創(chuàng)建 “ 五型 ” 機關活動扎實有效開展
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