5審計局優(yōu)質審計年度工作總結-閱讀頁
2024-09-11 21:14本頁面
【正文】 創(chuàng)建和效能建設為根本目標，以履行崗位職責為基本要素，以機關工作的全部為基本內(nèi)容，以順向流轉為基本方式，圖文并茂，形成縱橫交 錯、運轉規(guī)范化、標準化、人性化、便捷化的機關工作管理體系。修訂審計優(yōu)項、審計質量、審計工日管理等 10 多項業(yè)務管理制度，建立了以提升質量、提高效益效率為目標，打造優(yōu)秀的公共產(chǎn)品，形成審計業(yè)務系統(tǒng)化的制度體系。 黨風廉政建設突出自律和他律相結合。 （三）突出三措并舉，加強審計隊伍建設。按照 “ 學習一個專題、研究一個課題、解決一個問題、提高一定素質、推動一項工作 ” 的要求，采取 “ 在崗與離崗相結合，集中與分散相結合，輔導與自學相結合 ” 等方式，加大培訓力度。 壓擔子。有計劃地安排干部職工圍繞計算機審計、法律法規(guī)、方針政策、審計技巧等知識的輔導講座，激發(fā)干部職工自學、互學、研討的熱情，提高學習積極性，在共同學習中共同進步。二是推薦擔當審計組長。 第 5 頁 共 5 頁 嚴考核。凡單項工作獲得省市系統(tǒng)內(nèi)表彰的，單位給予同等的獎勵；沒完成單項任務或任務完成效果不理想的，年底在局內(nèi)評先表模實現(xiàn)一票否決，在局外獲得相關獎勵，獎金不兌現(xiàn)給個人。下半年，我局將在提高干部隊伍素質上下功夫，不斷提高審計人員的綜合分析問題的能力，全面完成各級交辦的審計業(yè)務工作和各項考核指標，更好實現(xiàn) “ 三性 ”
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