5審計局建設學習型機關工作意見-閱讀頁
2024-09-11 21:14本頁面
【正文】 、分層次對相關人員進行集中培訓。每年開展讀書活動，既有責任處室推薦書目，又有職工自選書目，同時舉辦學習專欄、學習論壇、撰寫心得體會、召開學習研討會等。如：對《物權法》、《預算法》、胡錦濤同志在十屆全國人大五次會議期間參加 *代表團審議時的講話、胡錦濤同志關于增強 “ 憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識 ” 的講話等進行專題學習研討。廣大職工既要加強對政治、哲學、歷史、科技、經(jīng)濟、管理和其他文化知識的學習，又要根據(jù)審計職業(yè)化的要求，加強對專業(yè)知識的學習掌握并通過相應的職業(yè)資格考試。一方面，請專家學者到本局 第 5 頁 共 6 頁 為領導和職工進行培訓；另一方面，每年組織處級以上領導干部到發(fā)達地區(qū)或?qū)ｍ椆ぷ黝I先的地區(qū)進行學習考察，開闊眼界、借鑒經(jīng)驗以指導自身工作。（ 1）各責任處室每年制定學習計劃并組織實施。（ 3）黨支部（處室）集中學習每年不少于 8 天，并做好學習記錄。（ 5）職工每年寫心得體會文章不少于 1 篇，處級以上領導干部還應撰寫工作研究性論文不少于 1 篇。各責任處室每年按照制定的學習計劃和進度安排，通過檢查學習記錄、讀書筆記、舉辦學習專欄、組織專題研討和匯編心得體會文章等方式定期督促檢查各部門和個人的學習情況，看是否完成必學內(nèi)容、達到時間要求和預期效果。 （三）結果應用。 第 6 頁 共 6 頁 六、幾點要求 （一）統(tǒng)一思想，提高認識。 （二）精心組織，狠抓落實。 （三）學用結合，務求實效。 （四）領導帶頭、率先垂范。
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