5審計局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告-閱讀頁
2024-09-11 21:12本頁面
【正文】 宏觀決策服務(wù)。 一是抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促水平提高。始終堅持 “ 以人為本 ” 的理念，在努力提高審計業(yè)務(wù)工作水平的同時，積極創(chuàng)造條件，大力開展人員培訓(xùn)，努力營造獎學(xué)、勤學(xué)、競學(xué)的良好氛圍，著力提升審計人員整體素質(zhì)，精心打造一流的審計隊伍。注重各縣市審計局業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織實施了全州審計人員集中整訓(xùn)，強化了審計業(yè)務(wù)知識內(nèi)容，進一步提高了全州審計人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。組織局里的業(yè)務(wù)骨干到縣審計局授 課，解決他們遇到的實際問題。通過多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，逐步提高審計干部的業(yè)務(wù)技能和執(zhí)業(yè)水平，促進審計質(zhì)量的提高。為提升業(yè)務(wù)質(zhì)量，制定并完善了《優(yōu)秀審計項目評選辦法》、《縣（市）審計機關(guān)審計工作考 第 8 頁 共 11 頁 核辦法》等一系列制度和辦法。實行獎勤罰懶，將個人全年完成工作量與綜合考核、年終評優(yōu)掛鉤， 機關(guān)各項工作扎實推進。落實審計業(yè)務(wù)會議制度，年內(nèi)審計項目計劃中影響較大、審計覆蓋面較廣的審計項目均通過審計業(yè)務(wù)會議審議，提高了規(guī)范化程度。通過各種制度的建立、完善和落實，全州審計業(yè)務(wù)質(zhì)量進一步提高。以提高效能為抓 手，制定完善了《 xxxx 審計局績效考核辦法》。在人員不齊、任務(wù)繁重的情況下，充分整合審計人力資源， xxxx3 年州本級共完成審計項目 48 個，查出主要問題資金 73915 萬元，其中：違規(guī)金額 20280 萬元，損失浪費金額 10 萬元，管理不規(guī)范金額 53625 萬元；審計發(fā)現(xiàn)非金額計量 第 9 頁 共 11 頁 問題 111 個，移送處理事項 8 起 5 人；審計處理處罰金額 35326萬元；審計促進整改落實有關(guān)問題金額 16670 萬元。各項工作的開展，為保障我州經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。在預(yù)防和懲治腐敗體系中發(fā)揮了 “ 免疫系統(tǒng) ” 功能和重要作用。 一是加強責(zé)任落實。 二是加強廉政教育。 三是加強制度建設(shè)。 第 10 頁 共 11 頁 制定完善了《審計執(zhí)法過錯責(zé)任追究暨領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度》、《廉政談話提醒制度》制度，全面執(zhí)行《審計干部廉潔從審 “ 八不準(zhǔn) ”紀(jì)律》制度，徹底切斷了與被審計單位之間的經(jīng)濟聯(lián)系。 四是加強監(jiān)督制約。 通過上述舉措，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了顯著成效。 六、存在的不足和今后的打算 xxxx3 年州審計局黨組認(rèn)真扎實的履行了加強自身建設(shè)，抓好班子、帶好隊伍、履行審計監(jiān)督職責(zé)，取得了良好成效，但距離貫徹落實審計科學(xué)發(fā)展觀和黨的先進性建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性不夠，無論是中國特色社會主義理論和審計最新理論成果的學(xué)習(xí)都要加強；隊伍建設(shè)與科學(xué)發(fā) 展觀的要求還有一定差距，審計干部宏觀意識和相關(guān)知識還比較欠缺，研究問題和分析問題的能力有待 第 11 頁 共 11 頁 進一步提高。
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