5區(qū)質(zhì)監(jiān)局年度工作總結(jié)報告-閱讀頁
2024-09-11 20:33本頁面
【正文】 北 ” 活動。 （三）重視政務公開，貼近基層開展宣傳。組織開展 “” 消費者權益日、 “ 世界計量日 ” 、 “ 世界認可日 ” 主題宣傳活動；參與 “ 安全生產(chǎn)月 ” 、“ 食品安全宣傳 周 ” 宣傳咨詢，提供便民免費清洗眼鏡、量血壓、 第 9 頁 共 13 頁 鑒定貴金屬珠寶等服務；開展 “ 質(zhì)量大講堂 ” 進社區(qū)活動，邀請專家為社區(qū)的廣大居民講解食品安全知識。 五、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，打造 “ 為民、務實、勤廉 ” 隊伍黨的群眾路線教育實踐活動開展以來， xx 區(qū)質(zhì)監(jiān)局著力反對 “ 四風 ” ，在完成規(guī)定動作的同時，注重自選動作發(fā)揮，活動取得了顯著成效?；顒娱_展以來，我局黨組高度重視，加強領導，成立了一把手任組長的群眾路線實踐活動領導小組。局領導帶頭分層次按重點學習黨章和黨的群眾路線教育實踐活動一系列工作會議精神，以及習總書記蘭考重要講話、焦裕祿精神和《厲行節(jié)約，反對浪費》等重要論述材料。 （二）深入查擺問題，開展相互 批評。班子成員間共談心談話 27 余人次。在此基礎上，認真撰寫對照檢查材料。召開專題民主生活會開展批評和自我批評，局黨組成員分別作對照檢查、自我批評和互相批評，查找存在問題根源，提出具 體改進措施，取得了清洗思想和行為灰塵，保持共產(chǎn)黨人政治本色，既解決思想問題又解決實際問題的顯著成效。針對查擺出來的問題，尤其是在專題民主生活會上查找出來的問題進行再梳理、再歸類。局黨組成員針對自身存在的 “ 四風 ”問題，深入剖析，制定切實可行的整改措施。對現(xiàn)有制度進行全面梳理，對《公務接待》、《工作考勤》 等制度進行了及時修訂。 六、以干部隊伍素質(zhì)提升為目標，開展多形式的教育活動以黨風廉政教育、依法行政教育和質(zhì)監(jiān)文化建設為重點，開展形式 第 11 頁 共 13 頁 多樣的學習教育活動，通過加強干部職工理論學習和業(yè)務培訓，進一步促進干部隊伍素質(zhì)提升。一是狠抓廉政預防教育。二是開展干部勤廉教育?？萍壱陨细刹咳考{入信息庫管理，并制定專人對《 xx 區(qū)領導干部勤廉檔案庫》進行定期維護和更新。三是嚴格落實 “ 一崗雙責 ” 。堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以制度創(chuàng)新為重點，深入推進懲 防體系建設。依法行政是衡量行政執(zhí)法人員工作能力和業(yè)績的準則，為不斷提高依法行政能力和水平，我局側(cè)重采取以下三個途徑：一是建立自我培訓制度。其中主要是有計劃有組織選派人員參加省市局舉辦的專業(yè)培訓班；三是邀請專家組 第 12 頁 共 13 頁 織專題培訓。 （三）豐富群工活動，加強質(zhì)監(jiān)文化建設。組織 5 名選手報名參加 “ 為愛奔跑 ”2024 寧波（江北）山地馬拉松賽， 4 名選手參加迷你馬拉松， 1 名女選手參加半程馬拉松， 5 名選手都順利達到終點。 七、明年工作思路學習貫徹十八大和十八屆四中全會，持續(xù)鞏固黨的群眾路線主題 教育實踐成果，堅持質(zhì)量引領，打造領先標準、鑄就江北品牌，持續(xù)深化監(jiān)管方式改革，提升監(jiān)管隊伍素質(zhì)能力，改進服務方式，保障質(zhì)量安全。進一步加強質(zhì)量強區(qū)建設組織制度建設，確保質(zhì)量強區(qū)建設的穩(wěn)步健康發(fā)展；進一步規(guī)范質(zhì)量強區(qū)工作制度，提升 xx 區(qū)企業(yè)的管理水平，增強核心競爭力；進一步建立質(zhì)量強區(qū)建設考評機制，細 第 13 頁 共 13 頁 化質(zhì)量強區(qū)建設的任務責任。重點完善產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系，加強追溯監(jiān)管，完善風險預警機制。加強重要消費品和民生計量監(jiān)管，辦好惠民惠企實事。 三、抓好質(zhì)監(jiān)隊伍建設，鞏固深化群眾路線教育實踐活動成果認真貫徹 中央 “ 轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風 ” 要求，落實 “ 八項規(guī)定 ” ，鞏固深化開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決反對“ 四風 ” ，切實加強干部隊伍工作作風。
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