5區(qū)級機關(guān)事務(wù)管理局工作會議上的致辭-閱讀頁
2024-09-11 20:31本頁面
【正文】 伍等不同層面中形成科學(xué)、正確的績效理念，為我局績效管理推進注入強大的思想動力。 分工合作，調(diào)整機構(gòu)歸口。 試點先行，推行餐飲服務(wù)績效管理。二是在 機關(guān)食堂和機關(guān)餐飲中心（政和園）推行 “ 六常管理法 ” ，做到常分類、常整理、常清潔、常維護、常規(guī)范、常教育，切實提高服務(wù)形象及競爭力，提升機關(guān)干部職工就餐滿意度。對我局現(xiàn)有物業(yè)管理（包括保安、保潔、綠化等）推行績效管理工作的項目建設(shè)。各科室要積極配合無錫商學(xué)院績效管理項目組人員，提供準確詳盡的一切資料，確保這項工作的順利實施。以加強執(zhí)政能力建設(shè)和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重點，以建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊伍為根本，以加強黨的基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，全面推進局系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，積極探索新形勢下黨建工作新路子，努力建立黨員長效管理機制，激發(fā)黨建工作生機與活力。堅持以人為本，加大年輕干部培養(yǎng)力度，大力加強干部隊伍能力建設(shè)；加大干部選拔任用力度，努力營造 “ 有為才能有位 ” 的工作氛圍。 加強黨風廉政建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)。以廉政建設(shè)帶動機關(guān)作風建設(shè)，規(guī)范辦事程序，嚴格各項管理，提高工作效能，樹立 “ 為民、務(wù)實、清廉 ” 的良好形象。堅持以精神文明創(chuàng)建活動為載體，大力開展社會公德、職業(yè)道德，家庭美德教育；深入開展崗位 “ 服務(wù)之星 ” 創(chuàng)建活動，繼續(xù)培養(yǎng)干部職工 “ 愛崗敬業(yè)爭奉獻、優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)一流 ” 的高尚情操；充分發(fā)揮工會、共青團組 第 9 頁 共 10 頁 織作用，有計劃地開展健康向上、豐富多彩的群眾性文化體育活動，增進干部職工身心健康；積極開展扶貧幫困活動，積極為農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展貢獻力量。按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率的原則，調(diào)整處室職能配置，理順上下之間、處室之間工作關(guān)系；明確職責分工，落實責任制，減少管理環(huán)節(jié)和層次，提高管理服務(wù)快速反應(yīng)能力；加強制度建設(shè)，全面修訂和完善 各項規(guī)章，堅持按章辦事，建立健全運行協(xié)調(diào)、管理規(guī)范、服務(wù)高效的工作機制。在學(xué)習(xí)方面為干部職工提供一切便利條件，組織和引導(dǎo)他們認真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識以及相關(guān)的經(jīng)濟、法律、科技、金融、管理等方面的知識，豐富知識涵量，提高科學(xué)管理、依法保障、規(guī)范服務(wù)的能力和水平。不斷改善干部職工的工作環(huán)境和生活條件，及時幫助解決干部職工思想、工作、生活中的實際困難。 認真做好離退休人員的管理、服務(wù)和保障工作。 同志們，做好全年區(qū)級機關(guān)的后勤工作，任務(wù)艱巨、責任重 第 10 頁 共 10 頁 大、使命光榮。
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1