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5區(qū)民政局全年工作總結(jié)-閱讀頁

2024-09-11 20:19本頁面
  

【正文】 造高端生態(tài)銀發(fā)社區(qū)。緊扣十八屆三中全會提出的 “ 國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化 ” 核心,實現(xiàn)社區(qū)建設(shè)由 “ 管理 ” 向 “ 治理 ” 轉(zhuǎn)型,政府角色由 “ 上對下的主 第 10 頁 共 18 頁 導(dǎo)者 ” 向 “ 平等的引導(dǎo)者 ” 轉(zhuǎn)變,著力引導(dǎo)城市社區(qū)向服務(wù)轉(zhuǎn)型、農(nóng)村社區(qū)向自治轉(zhuǎn)型。 2024 年我區(qū)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)達標率分別達到了 93%和 87%, 與年初下達的目標任務(wù)分別超額完成了 8%和 7%,獲得省市一致好評。二是創(chuàng)新推進基層自治服務(wù)建設(shè)。把深化村級民主自治作為主攻方向,推 廣 “ 趙壩經(jīng)驗 ” ,指導(dǎo)村委會成立莊務(wù)委員會,推進村民自治縱深發(fā)展,爭創(chuàng)全國村務(wù)公開民主管理示范區(qū)。進一步厘清行政事務(wù)和社區(qū)自治事務(wù)、政府委托事務(wù)和社區(qū)自治事務(wù)的職責邊界,實現(xiàn)政府治理和社會自我調(diào)節(jié)、居民自治良性互動。貫徹落實市七項規(guī)定,建立社區(qū)減負長效監(jiān)控機制。五是加強社工人才隊伍建設(shè)。制定社工學(xué)習(xí)考核制度,確保社工培訓(xùn)學(xué)習(xí)實效。開展基層能力提升計劃,組織在職社區(qū)小組長實務(wù)培訓(xùn),創(chuàng)建社區(qū)小組長示范崗。緊緊圍繞加快形成政社分開、權(quán)責明確、依法自治的現(xiàn)代社會組織體制要求,以促進發(fā)展為前提,以深化改革為動力,以健全制度為保障,充分發(fā)揮社會組織在改進社會治理方式、推進社會體制改革中的積極作用。進一步降低社會組織登記門檻,簡化登記程序,提高登記效率。二是持續(xù)增強社會組織能量。三是持續(xù)增效社會組織服務(wù)。加強社會組織黨建,實現(xiàn)社會組織黨組織全覆蓋,形成黨建引領(lǐng)社團、黨員帶動成員的良好局面。 (五)強融合,提升優(yōu)撫安置體系的穩(wěn)定能力。一是堅持擁軍優(yōu)屬社會化發(fā)展。以成功創(chuàng)建雙擁模范區(qū)為契機,加大雙擁工作宣傳力度,營造民擁軍、軍愛民的良好氛圍。完善撫恤標準自然增長機制,搭建 “ 一站式 ” 即時結(jié)算平臺,保障優(yōu)撫對象物質(zhì)生活。三是堅持退伍安置多樣化發(fā)展。大力推進 “ 升級版 ”教育培訓(xùn)制度落實,由注重技能培訓(xùn)、全日制培訓(xùn)、中高級培訓(xùn)向技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育并重、多種培訓(xùn)形式并重、中高級與短期培訓(xùn)并重轉(zhuǎn)變,確保教育培訓(xùn)實效,提高士兵就業(yè)能力和競爭力。以規(guī)范提升建設(shè)為抓手,全面提升民 政各項服務(wù)效能??茖W(xué)穩(wěn)妥做好行政區(qū)劃微調(diào)和村居撤并工作,繼續(xù)深化平安邊界創(chuàng)建活動。探索建立結(jié)婚證頒證、離婚 “ 勸和 ” 等人性化服務(wù)。加強和改進以流浪未成年人救助保護為重點的救助管理工作,杜絕未成年人流浪乞討現(xiàn)象。堅持慈善社會化發(fā)展導(dǎo)向,大力培育和發(fā)展慈善組織,鼓勵企業(yè)和有能力的慈善組織興辦公益事業(yè)。加快慈善超市建設(shè)布局,激活慈善超市主動募集款物、自主靈活運營機能。搭建慈善信息平臺,建立經(jīng)常性社會募捐和公開機制,提升慈善公信力。強化福彩工作隊伍建設(shè),完善站點和人員考核制度,定期組織專題培訓(xùn),提升福彩站點銷售能力和銷售人員綜合素質(zhì)。規(guī)范高效運作中福在線銷售廳,充分發(fā)揮福彩公益金對民政事業(yè)的補充和推動作用。落實孤兒保障標準自然增長機制,建立孤兒結(jié) 第 14 頁 共 18 頁 對幫扶長效機制,保障孤兒身心健康。 三、強化作風建設(shè),全力保障民政轉(zhuǎn)型升級快速發(fā)展過去一年,我們做了很多基礎(chǔ)性的工作,在轉(zhuǎn)變工作作風、提升行政效能、深化黨風廉政方面取得了較好的成績,為民政事業(yè)轉(zhuǎn)型升級快速發(fā)展積蓄了能量。 (一)深化群眾路線教育實踐,始終保持勤政為民的優(yōu)良作風。一要找準問題所在。二要貫徹整風精神。三要確?;顒訉嵭?。 ( 二)深化制度型民政建設(shè),始終保持規(guī)范高效的優(yōu)良作風。一要建立民政系統(tǒng)制度體系。二要強化制度引導(dǎo)。 第 16 頁 共 18 頁 (三)深化創(chuàng)新型民政建設(shè),始終保持勤勉務(wù)實的優(yōu)良作風。一要有創(chuàng)新的膽識。廣大民政干部要主動成為有心之人、有識之士,勇于掙脫思維桎梏、打破陳規(guī)壁壘,真正培養(yǎng)起對陳規(guī)舊例說不的勇氣。有敢于做事的勇氣非常重要,但僅僅有勇氣還不行,還要有能做事、做好事的能力。 (四)深化服務(wù)型黨組織建設(shè),始終保持黨建引領(lǐng)的優(yōu)良作風。一要強化組織建設(shè)。統(tǒng)籌推進社會組織黨建,不斷擴大黨組織的工作覆蓋,延伸黨組織的服務(wù)觸角,引導(dǎo)社會組織健康發(fā)展、服務(wù)提升。深入開展 “ 萬名黨員干部幫萬家 ” 、 “ 四解四促 ” 、 “ 三個服務(wù) ” 等活動,深入基層調(diào)研,勤到一線辦事,力為群眾解憂。 (五)深化反腐倡廉建設(shè),始終保持廉潔自律的優(yōu)良作風。一要狠抓源頭預(yù)防。二要強化制度建設(shè)。按照中央八項規(guī)定、省十項規(guī)定、市十一個一律、區(qū)三不 第 18 頁 共 18 頁 五要兩禁止等有關(guān)黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)的規(guī)定要求,結(jié)合民政特點,不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述責、重大事項報告、經(jīng)濟責任審計、專項問責追究等制度,建立黨風廉政責 任體系專項考核機制,將責任體系建設(shè)與專項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,年中檢查、年末考核,真正提高黨風廉政建設(shè)質(zhì)效。乘著蘇南現(xiàn)代化和江北 XX 縣區(qū)建設(shè)的大好東風,各級民政部門和廣大民政干部要緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,徹底摒棄郊縣思維,站在蘇南城市、南京副城的發(fā)展高度,以改革創(chuàng)新的動力,以治理轉(zhuǎn)型的魄力,以活力迸發(fā)的激情,求真務(wù)實、力行實干,扎實推進各項民政工作轉(zhuǎn)型升級,全力創(chuàng)建現(xiàn)代民政示范區(qū),為 xx 區(qū)爭先跨越做出新的更大的貢
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