5區(qū)委書記在全區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議上的致辭-閱讀頁(yè)
2024-09-11 20:09本頁(yè)面
【正文】 反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和干部人事紀(jì)律，亂說(shuō)、亂議、亂寫、亂告的黨員干部，嚴(yán)格追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。要讓亂寫亂告者成為過(guò)街老鼠，沒有市場(chǎng)，沒有生存的環(huán)境，在整個(gè)社會(huì)營(yíng)造一個(gè)安定祥和、風(fēng)清氣正的氛圍，營(yíng)造一個(gè)說(shuō)實(shí)話、做實(shí)事的氛圍，營(yíng)造一個(gè)一心干事、人人爭(zhēng)先的氛圍。對(duì)利用子女升學(xué)、喬遷新居、職務(wù)升遷、工作調(diào)動(dòng)等事項(xiàng)大操大辦，借機(jī)斂財(cái)?shù)?，根?jù)區(qū)委制發(fā)的《關(guān)于狠剎大操大辦歪風(fēng)的規(guī)定》要求，嚴(yán)肅追究責(zé)任。各級(jí)各部門要把嚴(yán)禁公車私用，作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，規(guī)范廉潔從政行為 的一項(xiàng)內(nèi)容來(lái)抓，要進(jìn)一步健全完善公務(wù)用車、派車制度，加強(qiáng)公車加油、維修等日常管理，今后除警車外的公務(wù)車輛一律張貼 “ 公務(wù)車 ” 標(biāo)識(shí)，一律不得用公車外出私人旅游、游泳、釣魚、捕獵、采購(gòu)物品或接送子女、婚喪嫁娶等行為。對(duì)有令不行、有禁不止，違反公務(wù)用車管理規(guī)定，擅自駕駛公車、公車私用乃至造成交通事故的，要嚴(yán)加追究，按黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)肅處理，并一律在經(jīng)濟(jì)上如數(shù)退賠。 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) 六是狠剎挪用歪風(fēng)。一經(jīng)舉報(bào)查實(shí)，資金全部沒收，并嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性。經(jīng)過(guò)幾年的探索，我們已經(jīng)建立了一套行之有效的制度，但還不夠健全完善，要結(jié)合作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際，適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，對(duì)那些不配套、不細(xì)化、落后于實(shí)踐的制度進(jìn)一步健全完善。作風(fēng)建設(shè)，人人有責(zé)，各地各單位特別是作風(fēng)建設(shè)成員單位明確肩負(fù)的責(zé)任，明確職責(zé)范圍，增強(qiáng)使命感和主動(dòng)性，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置抓實(shí)抓好。要按照 “ 一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，具體人員負(fù)責(zé)抓落實(shí) ” 的要求，成立工作專班，建立健全工作機(jī)制，真正做到有領(lǐng)導(dǎo)、有機(jī)構(gòu)、有措施，確保作風(fēng)建設(shè)工作的落實(shí)。二是健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制。三是健全公開機(jī)制。四是健全監(jiān)督機(jī)制。五是要健全考核激勵(lì)機(jī)制。積極探索干部實(shí)績(jī)考核的新辦法、新途徑，不斷完善科學(xué)合理的考核目標(biāo)體系、強(qiáng)有力的目標(biāo)監(jiān)控體系、權(quán)威科學(xué)的評(píng)價(jià) 體系和嚴(yán)格的考核升降獎(jiǎng)懲體系。選拔任用干部既要注重能力又要注重德行，既要注重政績(jī)又要注重政德，要不斷創(chuàng)新選人用人方式，在用人機(jī)制上堅(jiān)持 “ 三讓三不讓 ” ：讓想干事、肯干事的人干成事，讓能干事、干成事的人有地位，讓不想干事、干不成事的人沒市場(chǎng)；不讓那些政績(jī)突出的人吃虧，不讓那些埋頭苦干的人寒心，不讓那些投 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 機(jī)取巧、做表面文章的人鉆空子。要圍繞發(fā)展用干部，真正把那些政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過(guò)的干部選拔到合適的領(lǐng)導(dǎo)崗 位上來(lái)，尤其要選好配強(qiáng)一大批致富群眾有能力、服務(wù)群眾有本領(lǐng)、凝聚群眾有辦法的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，真正把創(chuàng)業(yè)有功的人用起來(lái)，讓敬業(yè)有成的人留下來(lái)，對(duì)打不開工作局面、進(jìn)入不了工作狀態(tài)、無(wú)所作為的人果斷調(diào)下去，使每個(gè)干部都有動(dòng)力、有壓力、有活力。
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