5區(qū)人民政府常務(wù)副區(qū)長個人述職報告-閱讀頁
2024-09-11 19:51本頁面
【正文】 年以來，全區(qū)多渠道投入資金 4500 萬 元，配套和完善了一批高中階段教育學(xué)校裝備設(shè)施，擴(kuò)建高中階段學(xué)校 5 所，新建校舍 2萬多平主米，新增學(xué)位 2764 個；每年安排 60 萬元以上資金，獎勵在高中階段教育招生工作中做出突出成績的鎮(zhèn)街、區(qū)有關(guān)部門和中學(xué)。 2024 年 10 月，經(jīng)市督導(dǎo)驗收省最后確認(rèn)，我區(qū)高中階段毛入學(xué)率 %，以 91 分的較高成績實現(xiàn)了提前一年普及高中階段教育的目標(biāo)，這是我區(qū)教育發(fā)展歷史上的又一個里程 碑。至此，我區(qū)普通高中優(yōu)質(zhì)學(xué)位達(dá) 93%。近兩年來， xx 區(qū)一中榮獲應(yīng)屆本科任務(wù)完成率和專科以上上線率兩項全市第一，以 “ 低進(jìn)高出，加工能力強(qiáng) ” 的特色享譽(yù) xx 市，連續(xù)第 13 年評為市高考先進(jìn)單位。 2024 年我區(qū)也獲中考先進(jìn)單位的殊 榮。為加快學(xué)前教育發(fā)展，我親 第 6 頁 共 7 頁 自主持制訂了《 xx 區(qū)學(xué)前教育三年行動計劃》，用 3 年時間逐步提高學(xué)前教育毛入園率達(dá) 90%；加大投入 3000 多萬元新建改建一批幼兒園，增加學(xué)位以滿足學(xué)前教育發(fā)展需要。 五、優(yōu)化師資隊伍，確保教育和諧健康發(fā)展 一是認(rèn)真做好人才的引進(jìn)和培訓(xùn)工作。先后舉行多期校長、班主任、新教師培訓(xùn)班。嚴(yán)格按省定標(biāo)準(zhǔn)核 定教職工編制配齊教職工。 三是徹底解決中小學(xué)代課教師問題。對未被錄用的53名代課教師，已經(jīng)按有關(guān)政策全部予以辭退并落實各項補(bǔ)償。從 2024 年 9 月起，全區(qū)中小學(xué)教師實施義務(wù)學(xué)校教師績效工資，平均每人增加 741 元 /月，基本實現(xiàn) “ 兩相當(dāng) ” 。極大地調(diào)動全區(qū)中小學(xué)教師工作積極性。但也清醒認(rèn)識到，在教育經(jīng)費投入、均衡發(fā)展、優(yōu)質(zhì)高效等方面仍有差距。我將一如既往，堅持以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，盡職盡責(zé)，為辦好讓人民滿意的教育作出更大
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