5區(qū)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案-閱讀頁
2024-09-11 19:49本頁面
【正文】 三崗聯(lián)創(chuàng) ” 活動(dòng)，讓黨員責(zé)任崗、示范崗、先鋒崗在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線發(fā)揮模范帶動(dòng)作用，形成 “ 困難面前有黨員、攻堅(jiān)克難靠黨員、先進(jìn)模范是黨員 ” 的良好局面，使非公黨組織 “ 活起來 ” 、黨員 “ 動(dòng)起來 ” 、把職工群眾 “ 帶起來 ” ，增強(qiáng)黨組織和黨員的凝聚力、號(hào)召力。 （三）強(qiáng)紀(jì)律嚴(yán)作風(fēng)，推進(jìn)黨員管理制度化。 從嚴(yán)執(zhí)行組織生活制度。認(rèn)真落實(shí)黨支部組織生活會(huì)制度，每年年底召開一次全體黨員參加的組織生活會(huì)，會(huì)議主題要突出，黨員開展批評與自我批評要嚴(yán)肅，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員的身份參加。 從嚴(yán)執(zhí) 行黨員管理規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)流動(dòng)黨員教育管理規(guī)定，執(zhí)行流動(dòng)黨員登記證制度，做到流動(dòng)黨員底數(shù)清、去向明、能聯(lián)系。 從嚴(yán)執(zhí)行黨內(nèi)生活紀(jì)律。各級黨組織要嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)規(guī)定，對 1 次無故不參加黨內(nèi)生活的，予以提醒；連續(xù) 2 次無故不參加黨內(nèi)生活的，予以告誡；連續(xù) 3 次無故不參加黨內(nèi)生活的，予以批評教育并責(zé)令整改。 （四）強(qiáng)責(zé)任重?fù)?dān)當(dāng)，推進(jìn)工作落實(shí)實(shí)效 化。 開展 “ 定崗定責(zé) ” 專項(xiàng)行動(dòng)。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員定崗定責(zé)一般與本職工作崗位保持一致，引導(dǎo)黨員履職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、崗位奉獻(xiàn)。 開展 “ 干事創(chuàng)業(yè) ” 專項(xiàng)行動(dòng)。在區(qū)直部門和鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)深入開展不作為、不想為、不敢為、不會(huì)為 “ 四不為 ”問題整治活動(dòng)，采取改進(jìn)績效考核、加大問責(zé)力度的措施，獎(jiǎng)懲 第 9 頁 共 10 頁 并舉引導(dǎo)黨員干部主動(dòng)作為、主動(dòng)擔(dān)責(zé)、創(chuàng)造性開展工作。在社區(qū)廣泛開展 “ 微心愿 ”活動(dòng)，引導(dǎo)社區(qū)黨員干部通過開設(shè) “ 心愿墻 ” 、設(shè)置 “ 心愿箱 ” 、發(fā)放 “ 心愿卡 ” 征集等形式，及時(shí)掌握居民群眾的服務(wù)需求和訴求，并采取 “ 掛賬銷號(hào) ” 模式一件一件完成。由各級領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)，全面梳理影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問題、阻礙中心工作推進(jìn)的突出問題、降低群眾幸福感 的突出問題，列出 “ 難題清單 ” ，制定 “ 破解方案 ” ，采取 “ 實(shí)打?qū)?” 措施逐個(gè)解決。鎮(zhèn)、村要緊盯強(qiáng)村富農(nóng)這一目標(biāo)，想方設(shè)法解決村級發(fā)展 “ 門路窄 ” 、集體經(jīng)濟(jì) “ 空殼化 ” 、農(nóng)民增收渠道少等突出問題。 三 、保障措施 第 10 頁 共 10 頁 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 （二）加強(qiáng)督查指導(dǎo)。全區(qū) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)推進(jìn)小組及各督導(dǎo)組，要對各級黨組織實(shí)施 “ 四強(qiáng)四化 ” 工程情況進(jìn)行專項(xiàng)督查或隨機(jī)抽查，并及時(shí)通報(bào)進(jìn)展情況。發(fā)揮好 xx 電視臺(tái)、 xx 政府網(wǎng)、 xx 黨建網(wǎng)、 “ 掌上 xx” 手機(jī)客戶端、黨員短信平臺(tái)等宣傳媒介的作用，通過開設(shè) “ 四強(qiáng)四化 ” 工程專版、專欄，定期推送各級黨組織實(shí)施 “ 四強(qiáng)四化 ” 工程的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，營造濃厚的輿論
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