5企業(yè)骨干培訓學習心得感悟-閱讀頁
2024-09-11 18:38本頁面
【正文】 所以當你面臨困難的時候，不要退縮，要勇往直前，別怕， 第 5 頁 共 8 頁 我們有依靠。這太難了。這就象在我們的工作中，每個人都發(fā)揮不同的作用，將大家的力量加起來，那將是不可戰(zhàn)勝的。 參加完拓展訓練，帶著尚未平息的激動和熱情，我們投入了緊張的學習當中，這次的學習是比較系統(tǒng)地，涉及到各方面的知識和內容，不僅包括我們的工作的專業(yè)內容，還有關系我們生活和人生的啟發(fā)。當然沒有壓力的情況下，人就不會進步，沒有壓力就沒有動力這個道理大家都很明白，所以，工作要有目標，目標明確了，人就會朝著自己的目標去奮斗。我不是為了賣原料而賣原料，而是為了我的事業(yè)而工作，想在眾多的沙子中一眼被認出來，那就變成珍珠，所以，要不斷地學習，不斷地提升和打造自己， 這樣，才能脫穎而出。邵總的大客戶管理，讓我了解到大客戶戰(zhàn)略的重要性，以及怎么去服務大客戶、鎖定大客戶，從而與大客戶并肩成長。 企業(yè)骨干培訓學習心得感悟篇 3 為期兩天的骨干員工培訓劃上了圓滿的句點，這也是我進入公司以來的第一次培訓。兩天的學習使我深刻的體會到： 作為服務型企業(yè)，對于服務的理解自然可以歸納為 service（服務）。e： excellenceinyourwork（精通本職工作） 。v：viewingeverycustomerasspecial（視每位客戶都重要） 。c：creatingawarmatmosphere （ 營 造 一 個 溫 馨 的 環(huán) 境 ） 。短短的一個，卻完整的詮釋了如何更好的服務每一位客戶?？蛻舻漠愖h是禮物 因為有期待，應當抱著虛心學習的態(tài)度去識別對方的真正用意，并且依照果斷、決斷的原則來處理。 面對客戶，只要記住。說話輕一點，理由少一點，脾氣小一點 。 高效的團隊建設也是如此，面對不同的對象，溝通的方式自然而然也應該有所區(qū)別。因為是一個團隊，所以我們有共同的目標，更為了這個目標而共同的努力。 我們追求卓越，力求完美。作為蘇嘉杭的一名員工，企業(yè)的使命也就是我們努力的方向 路暢人和，以
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