5企業(yè)文化活動總結(jié)-閱讀頁
2024-09-11 18:27本頁面
【正文】 了員工的情操，提高了員工的道德水準(zhǔn) 。 （四）積極參加社區(qū)公益文體活動，與社區(qū)建立了文明、和諧的關(guān)系，良好的企業(yè)形象得到了社會的認(rèn)可，政府的表彰。廠刊《春草綠》自創(chuàng)刊以來管理者代表李靜娟經(jīng)理一直擔(dān)任總監(jiān)，對《春草綠》給予關(guān)心和指導(dǎo) 。 （二）在硬件方面，公司資金投入力度大，文康設(shè)施比較齊全。多功能室內(nèi)文康中心近 900 平方米，可容納千余人觀看電影，里面設(shè)羽毛球場兩處、乒乓球場兩處 。1000 平方米的溜冰場成為員工鍛練和休閑的好去處 。公司新裝修多媒體教室一處，可同時容納 200 余人上課。到目前為止，公司在文康設(shè)施的投入累計(jì)達(dá) 24 萬元，每年人均文體活動經(jīng)費(fèi)投入（ 除文康設(shè)施） 50 余元。開展的日常性文體活動有：文康中心全天開放，每星期放投影一次（ 3 小時），開放自由舞會（ 3 小時），圖書室全天開放，每天為員工放電視 2 小時。每年舉辦一屆卡拉 ok 比賽。每年生產(chǎn)淡季公司 第 7 頁 共 8 頁 都至少組織一次外出旅游活動。公司建有文化宣傳專欄，張貼《南方日報(bào)》、《東莞日報(bào)》、《深圳日報(bào)》、《廣東公安報(bào)》等報(bào)刊 。公司有內(nèi)部大型期刊《春草綠》（雙月刊），以貼近歐威爾生活、傳達(dá)歐威爾信息、褒揚(yáng)歐威爾先進(jìn)、激發(fā)歐威爾干勁、關(guān)懷歐威爾人生、崇尚歐威爾仁愛為辦刊宗旨，已成為員工 之間、員工與干部之間交流的平臺，一些員工從歐威爾離職后還仍然關(guān)注《春草綠》，給《春草綠》投稿，有多篇優(yōu)秀作品被推薦到《常平報(bào)》刊出。武術(shù)愛好者的兩名會員代表公司參加常平鎮(zhèn)保安技能比賽，獲得散打第二名的好成績。 xxx 公司文體活動的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差距，在整體水平上還需上一個臺階，我們未來的規(guī)劃是：在體育運(yùn)動方面，以籃球?yàn)橥黄瓶?，提高運(yùn)動項(xiàng)目的競技水平 。繼續(xù)堅(jiān)持走出去、請進(jìn)來的原則，積 第 8 頁 共 8 頁 極選派優(yōu)秀節(jié)目（作品）參加各類比賽，邀請專業(yè)隊(duì)伍到工廠表演。
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1