5企業(yè)內(nèi)部控制制度的完善透析-閱讀頁(yè)
2024-09-11 18:11本頁(yè)面
【正文】 責(zé)人是否 舞弊、工作不作為等現(xiàn)象 。企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的作用，企業(yè)管理層應(yīng)改變對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作認(rèn)識(shí)上的局限性，明確內(nèi)部審計(jì)的范圍不僅包括對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作的審計(jì)，還應(yīng)延伸到企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)之中。同時(shí)還要實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)由事后監(jiān)督職能向事前、事中監(jiān)督職能的轉(zhuǎn)變，使其監(jiān)督具有日常性與全過(guò)程控制性，并將監(jiān)督、評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)反饋，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的制定。而這個(gè)平臺(tái)要求不僅能夠?qū)π畔⒓皶r(shí)予以識(shí)別、獲取和加工，還能采用便于有關(guān)組織及其員工在履行其職責(zé)時(shí)使用的信息溝通形式，以便在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行信息的縱橫向傳遞。一個(gè)良好的信息與溝通平臺(tái)可以使企業(yè)及時(shí)掌握企業(yè)營(yíng)運(yùn)的狀況和組織中即時(shí)發(fā)生的問(wèn)題，從而及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略、方針、政策，防范和糾正出現(xiàn)的錯(cuò)誤或不當(dāng)，促使各項(xiàng)內(nèi)控措施有效實(shí)施。第二，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)不僅要便于由上而下溝通，還要保證信息能由下而上的反饋 。 參考文獻(xiàn)： [1]胡國(guó)友 .試論完善企業(yè)內(nèi)部控制制度 [j].中國(guó)科技博覽，2024，（ 12） . [2]李芳 .企業(yè)內(nèi)部控制制度的完善淺析 [j].經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息， 2024，（ 16） . [3]高志軍 .企業(yè)內(nèi)部控制制度面臨的問(wèn)題及完善對(duì)策 [j].中國(guó)市場(chǎng)， 2024，（ 35） .
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