5人事局關(guān)于依法行政工作現(xiàn)狀調(diào)研報告-閱讀頁
2024-09-11 17:31本頁面
【正文】 了依法行政的意識 近幾年來，全區(qū)各級政府和各部門的領(lǐng)導(dǎo)在重大工作決策，推行新的工作方法，解決工作中出現(xiàn)的問題時，都首先考慮所作做的工作是否合法，從而 保證了決策的合法性。尤其是對執(zhí)法部門的工作人員做到上崗前有培訓(xùn)、上崗后有考核，并將法律知識培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)作為一項經(jīng)常性的工作，列入年度工作計劃。 （三）真正提高了依法行政的能力 提高領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員依法行政的能力是落實依法行政工作核心，是提高辦事工作效率的根本點，是促進(jìn)社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展全面發(fā)展的最終目的。各行政職能部門普遍建立了重要決策分析、論證制度和重大事項報告制度等。二是辦事效率明顯增強(qiáng)。三是協(xié)調(diào)和化解矛盾方式越來越靈活。
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