4落實全面從嚴治黨主體責任調(diào)研報告-閱讀頁
2024-09-11 16:44本頁面
【正文】 措施，并簽定了承諾書，有效防止了大操大辦現(xiàn)象的發(fā)生。責任意識層層遞減，呈現(xiàn) “ 上熱中溫下冷 ” 的現(xiàn)象，尤其 是區(qū)直部門單位，落實主體責任主動性 第 5 頁 共 8 頁 和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學習、領(lǐng)會和表態(tài)階段，有的領(lǐng)導(dǎo)干部當老好人不想抓，有的光說不練、沒有抓。當前，落實主體責任的氛圍已經(jīng)初步形成，口號喊得很響。 （三）落實主體責任方法途徑單一。工作方法單一，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以 “ 文件落實責任 ” 。有的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨風廉政建設(shè)責任有關(guān)規(guī)定不甚了解，在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。去年以來雖然提出了下級黨委向上級黨委、紀委報告工作和述責述廉制度，但往往是 “ 憑印象、靠嘴說、看材料 ” ，內(nèi)容泛化，缺乏針對性和有效性。 （五）責任追究失之于寬失之于軟。有的責任追究存在庸俗化、泛化情形。 三、落實主體責任要把握好幾個重點 （一）加強責任意識教育。當前，在落實主體責任上存在這樣那樣的問題，一個重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識不強、觀念滯后。 （二）強化 “ 一把手 ” 責任擔當。主體責任包含領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責任、黨委（黨組）書記的第一責任、班子成員的 “ 一崗雙責 ” 。 （三）抓好重點責任落實。一要把紀律立起來、嚴起來。二要選準用好干部。三要推進作風建設(shè)常態(tài)化。四要積極領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查處違紀違法問題。五要強化對權(quán)力的制約監(jiān)督。 （四）建立健全工作機制。將主體責任層層進行分解，科學劃分領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限，明確下級黨 7 組織主體責任及履責的相關(guān)要求，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。 （五）強化問責嚴肅責任追究。一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部之所以對主體 責任不上心，責任難以落實下去，一個重要原因就是責任追究不到位。要堅持 “ 一案雙查 ” ，既追究當事人的責任，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任，主要負責人不管是現(xiàn)職還是已經(jīng)調(diào)離或者升遷，都要倒查追究責任，通過問責一個，達到警醒一片
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