4考核工作會議主持詞-閱讀頁
2024-09-11 16:25本頁面
【正文】 4 頁 共 6 頁 加強人才工作目標(biāo)責(zé)任制建設(shè)，著力構(gòu)筑人才工作新格局。加強人才隊伍建設(shè)，黨委組織部門要認(rèn)真履行牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的職能作用，切實加強對人才工作的政策研究、宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)。要堅持以市場為導(dǎo)向，重視發(fā)揮用人單位的主體作用，充分調(diào)動社會各方面力量，積極鼓勵用人單位加大人才開發(fā)的投入，形成人才工作的整體合力。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黃書記的明確要求，把人才工作成效用為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門尤其是黨政一把手的重要內(nèi) 容，作為干部提拔使用的重要依據(jù)。 二、突出重點，統(tǒng)籌規(guī)劃，狠抓人才目標(biāo)任務(wù)落實。要落實會議精神，完成各項任務(wù)，不 第 5 頁 共 6 頁 僅要有堅強的決心，更要有科學(xué)的方法、扎實的作風(fēng)、有力的措施。 要突出工作重點。必須堅持突出重點，兼顧一般，以重點突破帶動整體推進。一方面，要加大人才引進力度。同時，主動出擊到部分常山籍學(xué)生相對集中的高校召開招生洽談 會，宣傳常山的人才政策和工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況，鼓勵本地籍大學(xué)生回鄉(xiāng)工作?？h里重點要抓好黨政人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才的培訓(xùn)。各企事業(yè)要全面開展員工素質(zhì)工程建設(shè)，通過學(xué)校教育培養(yǎng)、企事業(yè)崗位培訓(xùn)、個人自學(xué)提高等方式，強化技能培訓(xùn)，加快企事業(yè)單位高技能人才、創(chuàng)新型人才、復(fù)合型人才 的培養(yǎng)，逐步緩解 第 6 頁 共 6 頁 高級技工和技師短缺問題。 要編制發(fā)展規(guī)劃。首先，要開展一次專項調(diào)查。同時，各單位要認(rèn)真做好人才庫建設(shè)，進一步調(diào)整、充實專業(yè)技術(shù)人才庫，抓好各類優(yōu)秀人才的梯隊建設(shè)，儲備充實一批各類人才的后備力
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