4科學(xué)技術(shù)局干部培訓(xùn)計(jì)劃-閱讀頁
2024-09-11 16:02本頁面
【正文】 管理職責(zé)和凸顯部門作用主體開展調(diào)研。 （五）科技系統(tǒng)干部職工素質(zhì)能力提升專題培訓(xùn)。各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)考察活動(dòng)要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件精神，做到有計(jì)劃、有目的、有方案、有預(yù)算、有總結(jié)， 第 4 頁 共 5 頁 切實(shí)提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察效果。為提高機(jī)關(guān)工作人員公文寫作水平，規(guī)范機(jī)關(guān)工作流程，提高工作效率，計(jì)劃于 5 月份舉辦一期公文寫作知識(shí)培訓(xùn)班，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為公文寫作的格式、特點(diǎn)、容易出現(xiàn)的問題及應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)等，邀請(qǐng)市委辦或市府辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)授課。開展 “ 大家講 ”活動(dòng)，年內(nèi)各科室、單位至少選派一人走上講堂主講一次。根據(jù)培訓(xùn)特點(diǎn)和科室職能，安排專人參加各類培訓(xùn)。明確局黨組書記為第一責(zé)任人，黨組成員帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，充分發(fā)揮示范表率作用。 、注重實(shí)效。按季度擬定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，各科室、單位及個(gè)人要針對(duì)在能力素質(zhì)方面存在的薄弱 環(huán)節(jié)，想辦法、加措施、見實(shí)效，對(duì)實(shí)施過程中出現(xiàn)的新情況新問題要 第 5 頁 共 5 頁 認(rèn)真研究，確保達(dá)到預(yù)期目的。要把干部能力建設(shè)作為年度工作的重要目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)常態(tài)化。班子成員及各科室撰寫 1 至 2 篇調(diào)研報(bào)告或理論研究文章。
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