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4煤礦百日整治活動方案-閱讀頁

2024-09-11 15:26本頁面
  

【正文】 問題進行整理和匯總并分析,理清頭緒,查找原因,研究辦法,對癥下藥。 四、活動措施,要加強領(lǐng)導(dǎo),成立領(lǐng)導(dǎo)組,廣泛宣傳,營造氣氛,嚴(yán)格檢查強化落實。結(jié)合我公司安全生產(chǎn)工作實際,現(xiàn)將 2024 年 “ 百日安全生產(chǎn) ” 活動有關(guān)事宜通知如下: 一、指導(dǎo)思想 和總體要求 : 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以強化安全意識,提高安全素質(zhì)為著力點,堅持 “ 安全第一,預(yù)防為主,綜合治理 ” 的工作方針,樹立抓安全就是抓發(fā)展、抓安全就是抓穩(wěn)定,落實各部門責(zé)任,完善各類規(guī)章制度,緊緊圍繞安全生產(chǎn)目標(biāo),落實安全措施,切實消除事故隱患,最大限度地減少各類傷亡事故,狠反 “ 三違 ” ,加大反 “ 三違 ” 力度,確保安全生產(chǎn)各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)。加大隱患排查整改力度,切實強化責(zé)任、遏制各類安全事故發(fā)生, 為促進我公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。 第 15 頁 共 20 頁 三、活動組織結(jié)構(gòu) 為了促進我礦 “ 百日安全活動 ” 有序進行,公司決定成立“ 百日安全活動 ” 領(lǐng)導(dǎo)小組:領(lǐng)導(dǎo)小組組長:副組長:組員: 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安檢科,具體負責(zé)全公司“ 百日安全活動 ” 活動的有關(guān)事宜,接受縣活動組委會的監(jiān)督。結(jié)合本項目安全生產(chǎn)生產(chǎn)實際情況,在活動中堅持 “ 以人為本,珍惜生命,促進發(fā)展 ” ,強化職工的安全意識和自我保護意識。 嚴(yán)格按照《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患排查辦法》,公司每周由礦長帶頭,各分管礦長負責(zé)人組織對全礦井各系統(tǒng)存在問題、安全隱患進行全面排查,作好記錄、臺帳。一級抓一級,層層抓落實,使安全隱患不過班,不過夜,不放過任何一個角,真正使安全隱患得到落實,若對安全隱患整改不力,同一條問題連續(xù)出現(xiàn)兩次反 第 16 頁 共 20 頁 饋,每條問題罰款 1000 元,帶班隊長承擔(dān) 20%。 加大反 “ 三違 ” 力度,從嚴(yán) 從細管理,絕不放過任何一個角落,層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,各部門負責(zé)人及班組長是當(dāng)班安全生產(chǎn)的第一負責(zé)人,落實從礦長到崗位工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強管理,層層把關(guān),轉(zhuǎn)變觀念,使全體職工從思想上振作起來,各級管理人員肩負起安全生產(chǎn)責(zé)任,做到 “ 安全生產(chǎn),人人有責(zé) ” 。公司對班組長以上管理人員實行從嚴(yán)考核打分制,層層落實責(zé)任,層層從嚴(yán)從細考核。 加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,通過對全員職工進行安全教育培訓(xùn),使員工了解國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方有關(guān)安全生產(chǎn)條例,掌握相應(yīng)的安全知識和操作技能,并在工作中嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,做到不違章指揮, 第 17 頁 共 20 頁 不違章作業(yè),不違犯勞動紀(jì)律。 各級管理人員必須從嚴(yán)從細,嚴(yán)抓細管,按規(guī)定交接班次,堅持井下檢查和帶班,超前指揮,消除管理盲區(qū),貼近作業(yè)現(xiàn)場,開展安全生產(chǎn)檢查和事故隱患排查工作,堅決遏 制各類事故的發(fā)生。 對在活動期間發(fā)生輕傷科室,罰款 10000 元,相關(guān)人員、主要負責(zé)人承擔(dān) 20%,帶班隊長免職,并取消當(dāng)月各種安全津貼。 附: “ 百日安全活動 ” 宣傳標(biāo)語 強化責(zé)任、治理隱患、保障平安 人人講安全,事事為安全;時時想安全,處處要安全 安全人人抓,幸福千萬家生產(chǎn)必須安全安全促進生產(chǎn) 落實安全 規(guī)章制度強化安全防范措施安全 —— 我們永恒的旋律甜蜜的家盼著您平安歸來安全知識讓你化險為夷 第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)百日整治方案 xxx 街道開展拆除違法建筑百日專項整治 活動方案 為進一步規(guī)范城市建設(shè),推進新型城市化、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā) 第 18 頁 共 20 頁 展。 一、指導(dǎo)思想 以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照市委工作會議和市委十屆八次全體會議的要求,進一步健全工作機制,轉(zhuǎn)變工作方式,在以 新型城市化主導(dǎo)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展格局下做好拆違工作,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理,有效遏制違法建筑的產(chǎn)生,為杭州城市建設(shè)管理健康發(fā)展作出新的貢獻。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)活動日常工作,辦公室設(shè)在城管科。 第 19 頁 共 20 頁 5 月 15 日至 8 月 15 日為活動實施階段,各社區(qū)要圍繞 “ 服務(wù)大局、轉(zhuǎn)變方式、強化責(zé)任、綜合治理 ” 十六字工作方針,加強檢查摸排力度,提高拆違工作水平,妥善處理因拆違引起的各類矛盾、信訪問題,切實提高百日專項整治活動成效。 四、工作重點 、有嚴(yán)重安全隱患的、影響鄰里關(guān)系的、影響小區(qū)整體環(huán)境的、侵占公共設(shè)施侵害公共利益等住宅小區(qū)違法建筑; 、招商引資為名侵占公共利益,影響周邊環(huán)境,存在安全隱患的法人違建; ; ; 《 XX 市區(qū)建筑物屋頂綜合整治管理辦法》(杭政辦函2024364 號)的要求,做好建筑物屋 頂違法建筑的整治。一要加大拆違力度。二要加強源頭管控。 三要建立長效管理機制。要認(rèn)真梳理總結(jié)拆違工作經(jīng)驗,分析原因,查漏補缺,加強重難點問題的研究,創(chuàng)新工作機制,積極探索有杭州特色的拆違工作
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